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ABB 3HAC0048-1 耐用性強(qiáng)

I/A系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)：
*建立在國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）所定義的開(kāi)放系統(tǒng)互連（OSI）標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，符合IEEE規(guī)范；
*監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)采用IEEE802.3u 100BASE T
*節(jié)點(diǎn)總線符合IEEE802.3標(biāo)準(zhǔn)
*數(shù)據(jù)庫(kù)采用分散分布的全局?jǐn)?shù)據(jù)庫(kù)，通訊采用目標(biāo)管理方式，例外報(bào)告和變化驅(qū)動(dòng)技術(shù)，可有效地提高數(shù)據(jù)通訊的效率。節(jié)點(diǎn)總線的通訊負(fù)荷率低于10%
*數(shù)據(jù)傳輸速率為1G/100MBPS

應(yīng)用/操作站處理機(jī)：（工程師站）
*應(yīng)用操作站處理機(jī)（AW51）具有應(yīng)用處理機(jī)（AP51）和操作員處理機(jī)（WP51）的綜合功能。
其中作為應(yīng)用處理機(jī)（AP51）完成以下功能：
*實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)管理功能；
*實(shí)現(xiàn)歷史數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)庫(kù)管理；
*執(zhí)行與顯示、生產(chǎn)控制、用戶應(yīng)用程序、診斷和組態(tài)等有關(guān)的應(yīng)用功能；
*作為計(jì)算機(jī)站完成大量的計(jì)算和管理；
*作為服務(wù)器站處理來(lái)自本身或其它站的任務(wù)所需的大容量存儲(chǔ)文件申請(qǐng)等；
*應(yīng)用操作站處理機(jī)AW51F主要性能指標(biāo)
CPU： Ultra SPARC IIi 64位字長(zhǎng) RISC技術(shù) 650MHZ主頻
內(nèi)存： 512MB（可擴(kuò)展至2GB） 硬盤容量：80GB（可擴(kuò)展至320GB）
CRT尺寸：21”（支持雙CRT） 分辨率： 1600*1280

ABB 3HAC0048-1 耐用性強(qiáng)

ABB 3HAC0048-1 耐用性強(qiáng)

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數(shù)字思維，從設(shè)備轉(zhuǎn)型到人的轉(zhuǎn)型

建設(shè)數(shù)字化工廠的過(guò)程中，人們很容易將數(shù)字化單純地理解為設(shè)備的自動(dòng)化和數(shù)字進(jìn)化、決策工具的數(shù)字化。頗為熱門的“黑燈工廠”理念便是如此，它認(rèn)為在極致自動(dòng)化的未來(lái)，工廠可以不需要人的參與。但楊澤萍認(rèn)為，人機(jī)結(jié)合才是未來(lái)發(fā)展的大趨勢(shì)：“柔性的需求越來(lái)越多，可自定義的產(chǎn)品的出現(xiàn)會(huì)挑戰(zhàn)工廠的生產(chǎn)模式。互聯(lián)網(wǎng)去掉了很多中間環(huán)節(jié)，從用戶的需求到工廠的生產(chǎn)和交付，這條通路會(huì)越來(lái)越短。世界不停改變，數(shù)字化工廠最大的價(jià)值不在于把它打造成無(wú)人工廠，而是要打造成可以跟上社會(huì)和技術(shù)變革、更具柔性、更高效、更高質(zhì)量的工廠。”

人的地位在數(shù)字化工廠中依舊重要，在許多企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中，面臨的棘手問(wèn)題都是人的問(wèn)題。不理解數(shù)字化的目標(biāo)與重要性導(dǎo)致數(shù)據(jù)歸集工作無(wú)法推進(jìn)，不具備相應(yīng)的技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備導(dǎo)致數(shù)字化應(yīng)用無(wú)法落地實(shí)踐等。“數(shù)字化過(guò)程中面臨的問(wèn)題最難的往往都是人的問(wèn)題。”楊澤萍稱，所以企業(yè)需要推動(dòng)人的數(shù)字化意識(shí)，讓員工養(yǎng)成關(guān)注數(shù)據(jù)、應(yīng)用數(shù)據(jù)的習(xí)慣與能力。

為此，SNC推出數(shù)字化競(jìng)爭(zhēng)力理念，推動(dòng)藍(lán)領(lǐng)、白領(lǐng)員工的數(shù)字化。在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，通過(guò)自動(dòng)化的商業(yè)智能（BI）平臺(tái)透明的數(shù)據(jù)展現(xiàn)，細(xì)致深入的多方面數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)維度，原本由各種因素造成的問(wèn)題被充分暴露出來(lái)，生產(chǎn)流程被理順，工作效率得以提升，藍(lán)領(lǐng)員工的薪資體系也進(jìn)行了相應(yīng)的改革。“這樣之后你就發(fā)現(xiàn)，大家開(kāi)始更關(guān)注數(shù)據(jù)的來(lái)源、邏輯和數(shù)據(jù)質(zhì)量了。”