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| 上架時間:2020-08-27 13:27:47 | 瀏覽量:201 | |
廣州駿伯人力資源有限公司
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| 經營模式:商業服務 | 公司類型:其他有限責任公司 | |
| 所屬行業:保險服務 | 主要客戶:全國業務 | |
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對于工傷保險待遇申請流程的內容,最近很多人很困惑,梳理了以下內容,希望可以幫您答疑解惑。 當發生工傷事故后,應及時申請辦理工傷保險待遇,同時,請您們提供以下資料,并按相關程序辦理。 1、事故報告:事故發生后,用人單位應在24小時內電話報告勞動和社會保障局醫療保險處并向工傷保險管理服務局備案,5個工作日內提交《工傷事故備案表》。 2、工傷認定:職工受傷或患職業病后,用人單位應在30內向勞動和社會保障局醫療保險處提出工傷認定申請。 3、勞動能力鑒定:工傷職工經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的,由用人單位向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。 4、工傷保險待遇申請:職工受傷認定為工傷、并進行勞動能力鑒定后(不進行勞動能力鑒定的在認定工傷后),用人單位應在接到工傷認定決定書和勞動能力鑒定結論15日內,提交相關資料到工傷保險管理服務局申領工傷保險待遇。
我司介紹:提供全國范圍(社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務) 駿伯人力集團成立于2003年、至今已有17年的Hr行業經驗! 以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國,截止目前全國有60家直屬分公司 ,300多個操作網點、直屬分公司覆蓋全廣東21地市以及北上廣深!
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