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上海勞務(wù)派遣經(jīng)辦單位，代買上海社保公積金，上海人事外包公司

職場(chǎng)工傷知識(shí)分享：出境工作受傷，職工享受何地的工傷待遇？

外派境外務(wù)工期間受傷，工傷待遇該按哪里的標(biāo)準(zhǔn)享受？不少外派員工都有類似的疑問。

小徐：我是上海某建筑工程公司的員工，我們公司參與援建了某國的高速公路，因此我被安排前往境外工作。工作期間，我不慎受傷。請(qǐng)問：我該享受何地的工傷待遇？

小編：?jiǎn)挝辉趪鴥?nèi)已經(jīng)并持續(xù)為你依法繳納了工傷保險(xiǎn)費(fèi)，無論在國內(nèi)工作還是被派到境外工作，你在國內(nèi)建立的工傷保險(xiǎn)關(guān)系都是有效的。如單位按境外當(dāng)?shù)胤梢笠呀?jīng)為你辦理了當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)，應(yīng)當(dāng)依照當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)待遇予以處理。如單位沒有在境外工作地為你辦理當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)，則按照《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

駿伯人力集團(tuán)憑借其全國化布局、專業(yè)資質(zhì)、技術(shù)支撐和豐富經(jīng)驗(yàn)，確實(shí)能為企業(yè)提供真正意義上的人力資源服務(wù)。對(duì)于需要解決社保代理、人事外包或薪酬服務(wù)問題的企業(yè)，特別是跨區(qū)域經(jīng)營的中大型企業(yè)，駿伯的一地簽約、全國通行服務(wù)模式將極大簡(jiǎn)化管理流程，幫助企業(yè)降本增效、合規(guī)經(jīng)營，讓企業(yè)能夠更加專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。

駿伯人力的核心優(yōu)勢(shì)：

1.權(quán)威資質(zhì)與行業(yè)認(rèn)可

（1）雙證齊全：持有《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，確保服務(wù)合法合規(guī)；

（2）國家認(rèn)證：獲評(píng)“全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“國家5A人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)”，代表行業(yè)頂尖服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

（3）立法參與：參與《工資支付保障條例》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等國家立法工作。

2.全國服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)

（1）30省直營覆蓋：在全國30個(gè)省市設(shè)立109家直營分公司，實(shí)現(xiàn)“一地簽約、全國通行的服務(wù)模式”；

（2）本地化響應(yīng)：各地區(qū)分公司熟悉當(dāng)?shù)卣呒?xì)節(jié)，能快速響應(yīng)企業(yè)需求，避免異地操作中的政策風(fēng)險(xiǎn)；

（3）數(shù)字化平臺(tái)：自主研發(fā)ERP系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全國社保數(shù)據(jù)的集中對(duì)賬與報(bào)表分析，確保政策執(zhí)行一致性。

3.23年專業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

（1）行業(yè)積淀：自2003年成立以來，已服務(wù)近千家大中型企業(yè)，包括世界500強(qiáng)及知名企事業(yè)單位；

（2）成功案例：累計(jì)服務(wù)企業(yè)超1萬家，服務(wù)雇員超30萬人，服務(wù)能力經(jīng)過長(zhǎng)期驗(yàn)證。

4.成本優(yōu)化與效益提升

（1）人力成本節(jié)省：外包費(fèi)用遠(yuǎn)低于招聘專職社保專員的成本（薪資+社保+管理成本），無需額外投入辦公設(shè)備。

（2）效率提升：信息化系統(tǒng)使HR事務(wù)性工作耗時(shí)平均減少40%，讓企業(yè)HR團(tuán)隊(duì)聚焦核心業(yè)務(wù)；

（3）風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避：通過標(biāo)準(zhǔn)化流程和專業(yè)化操作，大幅降低社保漏繳、斷繳概率，減少企業(yè)與員工的矛盾。

全國人力資源外包業(yè)務(wù)咨詢：

服務(wù)企業(yè)：上海駿伯人力資源（集團(tuán)）有限公司

公司地址：上海市靜安區(qū)梅園路228號(hào)企業(yè)廣場(chǎng)319室

專業(yè)服務(wù)：社保/公積金參保、薪酬外包、跨地區(qū)合規(guī)用工、勞務(wù)派遣

聯(lián)系電話：135-8596-4157（姚先生，微信同號(hào)）
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