| 廣州跨地區用工管理,深圳屬地化社保繳納,汕頭人事管理服務 |
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價格:40 元(人民幣) | 產地:全國全國 |
| 最少起訂量:1元 | 發貨地:全國全國 | |
| 上架時間:2026-03-24 11:57:01 | 瀏覽量:31 | |
廣州駿伯人力資源有限公司上海分公司
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| 經營模式:商業服務 | 公司類型:私營有限責任公司 | |
| 所屬行業:中介服務 | 主要客戶:聯想、美的、大眾、海瀾之家、潔麗雅、中國人壽、碧桂園、中國石油 | |
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| 聯系人:姚晨 (先生) | 手機:13585964157 |
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服務亮點:駿伯人力集團,全國5A人力資源機構,23年行業深耕,全國30省直營。ERP數字化工具,管理透明高效,企業隨時掌握員工參保狀態、費用明細,提供“跨區域用工管理、屬地化社保繳納、一站式人事服務”,通過專業資源整合降低合規風險、提升管理效率。 廣東靈活就業人員可領失業金 近日,廣東省人社廳、財政廳、稅務局聯合印發《廣東省靈活就業人員參加失業保險辦法》(以下簡稱《辦法》),明確網約車、網絡送餐、快遞物流等新就業形態勞動者,即使未和平臺簽勞動合同,也可自愿參加失業保險,失業后符合條件即可申領失業金。該辦法今年起施行,有效期2年,先在廣州、深圳等大灣區9市和汕頭市試點推廣。 《辦法》規定,辦理就業登記的靈活就業人員,可在本人就業所在市參加失業保險,繳納失業保險費,失業后可依照規定享受失業保險待遇。停止參保時,應向稅務機關申請辦理失業保險停保手續,失業后重新就業的,可按規定再次參加失業保險,參保繳費時間累積計算。 《辦法》明確,靈活就業人員首*次參加失業保險,原則上以其參保前靈活就業12個月的平均收入申報失業保險繳費基數,按照國家和省規定的失業保險基準費率繳納失業保險費。其后每年7月申報一次繳費基數,申報后本年7月至次年6月按該繳費基數繳納失業保險費。 靈活就業人員申報的繳費基數不得低于失業保險關系所在地級以上市最*低工資標準,月平均收入高于失業保險關系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資3倍的,以失業保險關系所在地級以上市上年度在崗職工月平均工資的3倍為基數申報。同時,鼓勵新業態平臺對其平臺從業人員繳納失業保險費予以補助。 首*次參保時靈活就業不足12個月的,按照實際就業月數的平均收入申報繳費基數。停止參保的靈活就業人員重新參保的,參照首*次參加失業保險有關規定執行,若停保和重新參保時間在同一社會保險年度的,可不重新申報繳費基數。 為什么駿伯人力適合人力資源外包? 1.全國直營網點:駿伯的直營網點覆蓋全國30省,能統一服務標準,避免因區域代理導致的政策執行偏差或服務斷層。比如,企業若在北上廣深及二三線城市均有分支機構,駿伯可同步處理各地社保繳納、待遇申領,甚至協助應對屬地化用工政策,真正實現“一地簽約,全國無憂”。 2.全流程服務:從基礎的社保代繳、勞務派遣,到獵頭招聘、薪酬優化、管理咨詢,駿伯的服務能覆蓋企業不同發展階段的需求。例如:初創期:通過社保外包降低人力成本,聚焦核心業務;擴張期:借助全國網點快速落地分支機構,規避用工風險。 3.數字化工具:駿伯ERP信息化系統支持在線操作、數據實時查詢、HR資訊,企業可隨時掌握員工參保狀態、費用明細。這種透明化、可視化的管理方式,能大幅減少企業與服務商之間的溝通成本。 全國人力資源外包業務咨詢: 服務企業:廣州駿伯人力資源(集團)有限公司 公司地址:廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803~805室 專業服務:社保/公積金參保、薪酬外包、跨地區合規用工、勞務派遣
聯系電話:135-8596-4157(姚先生,微信同號) 服務覆蓋:上海、北京、廣州、深圳、武漢、杭州等全國350城。 |
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