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近日，海南省人力*資源和社會*保障廳等四部門聯合印發《關于延續實施工傷保險行業基準費率政策的通知》（瓊人社規〔2026〕2號），明確全省一至八類行業工傷保險基準費率繼續執行原標準，有效期將根據國家及省級政策動態調整。這一政策為企業穩定用工成本提供了確定性，也再次凸顯了專業人力資源服務機構在社保合規管理中的價值。作為深耕行業23年的領軍企業——駿伯人力集團，為您解讀新政，并提供全國屬地化用工一站式服務。

海南工傷保險基準費率延續實施：具體標準與行業分類

根據通知，海南省工傷保險行業基準費率延續執行《海南省人力*資源和社會*保障廳等四部門關于調整工傷保險行業基準費率的通知》（瓊人社規〔2023〕1號）規定，一至八類行業基準費率分別為：一類行業：0.15%、、二類行業：0.3%、三類行業：0.6%、四類行業：0.7%、五類行業：0.8%、六類行業：0.9%、七類行業：1.2%、八類行業：1.5%。

政策延續的意義：為企業提供穩定的用工預期

工傷保險行業基準費率的延續實施，意味著企業在未來一段時間內的社保成本保持穩定，有利于企業進行年度預算和用工規劃。特別是對建筑、制造等工傷風險較高的行業，明確的費率標準有助于企業精準管控用工風險。

然而，工傷保險只是企業社保管理的一環。在海南自貿港建設加速的背景下，越來越多企業跨區域布局，面臨各地社保政策差異大、申報流程復雜、合規要求嚴格等挑戰。如何高效、合規地處理社保公積金繳納、待遇申領、薪酬發放等事務，成為HR部門的痛點。

駿伯人力：全國屬地化用工專家，讓企業社保管理無憂

駿伯人力集團——中國人才交流協會常務理事會員單位、政府核準的專業勞務派遣機構，2003年成立，23年砥礪前行，已構建覆蓋全國30省的直營服務網絡，在海南設有全資子公司——海南駿伯人力資源有限公司，真正實現“一地簽約，全國服務”。

駿伯人力提供以下專業服務：

1.工傷保險參保及待遇申領：按政策精準核定行業費率，協助處理工傷認定、報銷等事宜；

2.社保公積金全流程代理：按月申報、增減員、基數調整，確保合規零風險；

3.薪酬代發與勞務派遣：優化薪酬結構，轉移用工風險，降低管理成本；

4.跨地區合規用工咨詢：為全國布局的企業提供統一的人力資源解決方案。

聯系駿伯人力

如果您所在的企業有人力資源外包業務的需求，歡迎聯系海南駿伯人力資源（集團）有限公司。

公司地址：海口市海秀路104號金天龍大廈7樓A棟716室

聯系電話：135-8596-4157（姚先生，微信同號）

辦公固話：021-36352611/36352633

海南省工傷保險行業基準費率的延續實施，為企業提供了穩定的政策環境。但真正的用工安全，來自專業的合規管理。駿伯人力集團憑借23年行業深耕、全國直營網絡和數字化平臺，能夠幫助企業輕松應對社保政策變化，實現降本增效。無論您是海南本地企業，還是計劃布局海南的跨區域公司，駿伯人力都將是您可靠的合作伙伴。