| 科技賦能就業(yè)服務:德生科技以 AI 點亮民生溫度 |
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價格: 元(人民幣) | 產(chǎn)地:廣東廣州市 |
| 最少起訂量:1套 | 發(fā)貨地:廣東廣州市 | |
| 上架時間:2026-03-16 17:49:06 | 瀏覽量:159 | |
廣東德生科技股份有限公司
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| 經(jīng)營模式:其他 | 公司類型:私營股份有限公司 | |
| 所屬行業(yè):金融專用設備 | 主要客戶:人社、銀行等 | |
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春風送暖,每年三四月份的“就業(yè)服務季”如約而至。在今年的招聘熱潮中,一種全新的服務體驗正在悄然改變傳統(tǒng)的求職招聘場景——AI模擬面試讓簡歷優(yōu)化不再摸不著頭腦,直播探崗讓求職者“云游”企業(yè)一線,智能匹配系統(tǒng)讓“人找崗”轉(zhuǎn)向“崗配人”。作為A股首家專注社保民生領(lǐng)域的上市企業(yè),德生科技正以AI技術(shù)為支點,撬動就業(yè)服務的深度變革。 從“能用”到“好用”,讓科技更有溫度 在德生科技看來,就業(yè)服務不應是冷冰冰的信息撮合,而應成為伴隨式的溫暖支持。公司董事長虢曉彬在新年致辭中分享了一個細節(jié):在北京、廣州等多個城市,德生科技用“AI Agent+運營服務”幫助失業(yè)人員精準對接崗位,有人因此重返職場,開啟人生新方向——“科技的意義,就藏在每一個重新綻放的笑容里”。 這種理念的落地,體現(xiàn)為對服務細節(jié)的極致打磨。依托覆蓋全國100余城的服務語料庫,德生科技通過“訓練+推理”模式不斷優(yōu)化AI Agent,致力于打造“懂需求、會辦事、更高效”的智能助手,讓服務模式由“人找服務”向“服務找人”智能化轉(zhuǎn)型。 全鏈條AI工具賦能求職者 在今年廣東省“百萬英才匯南粵”系列招聘活動中,德生科技自主研發(fā)的“AI就業(yè)輔導員”成為現(xiàn)場的“明星產(chǎn)品”。在長沙站和清遠站活動現(xiàn)場,求職者通過這一系統(tǒng)可獲得“簡歷優(yōu)化—模擬面試—崗位匹配”全流程智能化服務——系統(tǒng)能基于人力資源行業(yè)標準多維度生成個性化優(yōu)化報告,還能根據(jù)求職者定位、薪資期望等數(shù)據(jù)標簽自動匹配適合崗位。 面向高校場景,德生科技推出AI就業(yè)服務一體機,在廣東清遠職教城10所高校落地應用,構(gòu)建起“線上小程序+線下一體機”的立體服務網(wǎng)絡,打通就業(yè)服務“最后一公里”。而在北京順義區(qū),“順義就業(yè)小助手”以“一對一”長期幫扶模式,形成“精準匹配-長效跟蹤”的服務閉環(huán),目前已為2500余家企業(yè)及3900名求職者提供綜合服務累計超2.9萬次。 “AI+運營”雙輪驅(qū)動,構(gòu)建精準匹配新生態(tài) 德生科技的就業(yè)服務并非單純的技術(shù)輸出,而是將AI能力與專業(yè)化運營深度融合。在廉江,公司作為零工市場和就業(yè)驛站的運營方,將AI技術(shù)與專業(yè)運營結(jié)合,助力打造多級聯(lián)動的公共就業(yè)服務體系,構(gòu)建“15分鐘就業(yè)服務圈”。自2024年12月對外服務以來,已累計完成907名高校畢業(yè)生的求職登記,成功幫助361名高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。 這種“AI+運營”的模式創(chuàng)新還體現(xiàn)在招聘形式的突破上。在順義區(qū),德生科技通過“直播帶崗+AI智能服務”雙引擎賦能招聘活動,累計舉辦14場直播帶崗,吸引超33萬人次觀看。通過快手、視頻號等平臺開展“走播探崗”,以“崗位推介+企業(yè)探崗”聯(lián)動模式,帶領(lǐng)線上觀眾“云逛”招聘會,沉浸式展示工作場景與企業(yè)文化。 數(shù)據(jù)見證價值創(chuàng)造 技術(shù)創(chuàng)新的成效最終體現(xiàn)在實實在在的數(shù)字上。截至目前,德生科技在北京順義區(qū)已累計服務企業(yè)數(shù)千家家、求職者11375人,“就業(yè)小智”AI Agent實現(xiàn)“千人千面”智能崗位匹配,累計促成400余人就業(yè)。在校園場景,公司與廣東嶺南職業(yè)技術(shù)學院達成戰(zhàn)略合作,聯(lián)合優(yōu)化AI就業(yè)一體機的專業(yè)標簽庫與匹配算法,打通“學習-實踐-就業(yè)”閉環(huán),為大灣區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。 從社保卡服務商到民生綜合服務商,德生科技正以AI技術(shù)為紐帶,讓就業(yè)服務從“能用”走向“好用”,從“單點突破”走向“生態(tài)協(xié)同”。在這個就業(yè)服務季,我們看到的不僅是技術(shù)賦能招聘場景的創(chuàng)新,更是一家民生服務企業(yè)對“搭建政務與民生橋梁”使命的堅守。 |
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