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北京專業勞務派遣機構，專業代繳北京社保，北京本地五險一金服務

 在北京有業務，但沒有分公司，怎么給北京的員工發工資和繳納北京當地的社保公積金呢？

一、 外地企業進京的“用工三難”

對于總部設在外地的企業而言，在北京設立辦事處或開展項目時，用工管理通常面臨三大痛點：

1、主體資格缺失之難： 在沒有注冊北京分公司的情況下，企業無法直接與本地員工簽訂具有法律效力的勞動合同，這不僅讓員工缺乏歸屬感，更埋下了雙倍工資賠償等勞動仲裁的隱患。

2、社保公積金繳納之難： 社保與公積金是員工zui核心的權益。異地企業無法直接為員工在北京建戶繳納。

3、事務性管理之難： 北京用工政策頻繁調整（如社�；鶖岛硕�、殘保金申報），企業不僅要應付業務，還要研究各地政策，管理成本和時間成本居高不下。

二、 專業勞務派遣：為您搭建進京用工的“合規橋梁”

    面對上述難題，選擇一家資質齊全的人力資源公司進行勞務派遣，是當下zui安全、zui高效的解決方案。我們的服務，本質上就是您在北京的“專屬人力資源部”。我們不僅是中介，更是法律意義上的雇主，通過“三方機制”完美解決您的困局：

1、勞動合同簽訂： 由我們（俊伯人力集團北京分公司）與您的北京員工簽訂正式勞動合同，建立法定勞動關系，從源頭上確保用工主體的合規性，徹底化解用工風險。

2、社保公積金合規繳納： 我們擁有獨立的社保公積金賬戶，將嚴格依照北京市zui新基數標準，為員工按月繳納五險一金。確保員工的生育津貼、醫療報銷、公積金貸款權益不受影響，實現“人未到京，保障先到”。

3、薪酬代發與個稅申報： 我們承接繁瑣的算薪、發薪流程，并依法為員工進行個人所得稅的明細申報。資金流、業務流“三流合一”，確保企業財稅處理透明合規，經得起審計。

4、減低用工風險： 作為法定雇主，我們將用工過程中的勞動爭議處理、工傷申報賠付等風險做到zui低，讓您只需聚焦業務管理，不再為“人”的事分心。

我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代繳、薪酬福利代發、勞務派遣等服務）

    駿伯人力集團主營業務為全國社保公積金外包，勞務派遣服務等，是一家擁有23年行業經驗、全國直營連鎖的人力資源服務機構駿伯核心優勢在于為全國各中大型企業提供“一地簽約、全國通行”員工社保購買屬地化用工管理服務，有效幫助企業提升專業管理、防范用工風險、大幅降低成本。

在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優質服務。

公司：廣州駿伯人力資源有限公司長沙分公司

電話/微信：13710019423 梁愛秋  人事外包經理

辦公QQ號：924672344（微信同號）

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