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常州員工社保繳納選駿伯人力，專業企業社保服務，覆蓋多城市

摘要：常州公司為員工繳納社保，選擇外包是否合法？費用如何計算？駿伯人力集團，國家5A級人力資源服務機構，為常州及全國企業提供專業、合規、高效的社保代繳與人事外包服務。全國直營，22年行業經驗，服務超5000家企業，助力企業規避風險、降低成本。

一、企業社保外包合法嗎？

企業將員工社保繳納委托給第三方服務機構，是合法且普遍的專業服務模式。

1.法律依據明確：根據《社會保險法》，用人單位負有為其職工繳納社保費的義務，但法律并未禁止企業通過委托具備合法資質的第三方代理機構來完成此項事務。這屬于合法的委托代理關系。

2.合規前提關鍵：合法性核心在于選擇資質齊全、操作規范的服務商。若委托無資質機構或出現漏繳、少繳，則企業仍需承擔主體責任。駿伯人力持有《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》，操作全程合法合規，是企業規避風險的可靠選擇。

3.適用場景廣泛：尤其適合以下常州企業：

（1）在常州無分公司，但有員工需在當地參保（如：異地招聘、派駐人員）。

（2）初創或中小企業，希望節省自建人事團隊的成本與精力。

（3）集團性公司，需要統一管理全國多地員工的社保事務。

二、社保代繳如何收費？

駿伯人力收費模式清晰透明，性價比較高，常州企業可按服務人數收費：

標準管理費可低至40元/人/月，適用于社保賬戶開設、賬戶管理、月度增減員、待遇申報等服務。費用計算：管理費=委托代理員工人數×月度人均管理費。

除了管理費，企業只需按常州當地社保公積金政策，承擔單位及員工應繳納的社保公積金費用，無任何隱形收費。

三、為什么常州企業選擇駿伯人力？

1.全國連鎖，常州直營：在常州新北區設立直營分公司（地址：通江大道391號-B111室），非加盟代理。依托全國30省、350+網點的直營體系，確保常州企業享受總部標準、高效響應的本地化服務。

2.22年品牌積淀，資質權威：成立于2003年，榮獲“國家5A級人力資源服務機構”、“全國人力資源誠信服務示范機構”等官方認證，專業可靠。

3.領先技術平臺，高效便捷：自主研發“駿伯數字化平臺”及ERP系統，企業可在線完成常州及全國員工的社保增減員、繳費明細查詢等操作，流程透明，省時省力。

4.政策專家，前瞻輔導：多次受邀參與人社領域立法研討，能提前為常州企業解讀社保基數調整、政策變動影響，助力合規經營。

5.眾多知名企業的共同選擇：累計服務客戶近5000家，包括碧桂園、中國平安、殼牌等大型集團，以及多地政府機關，具備服務各行業、各規模企業的豐富經驗。

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常州公司地址：常州市新北區通江大道391號-B111室
官方網站：http://www.hr668.com
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