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河南省關(guān)于調(diào)整2025年傷殘津貼等工傷保險待遇的通知

根據(jù)國*務(wù)院《工傷保險條例》和《河南省工傷保險條例》規(guī)定，按照人力資源社會*保障部《關(guān)于工傷保險待遇調(diào)整和確定機制的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)[2017]58號)要求，經(jīng)研究，決定對傷殘津貼等工傷保險待遇進行調(diào)整。

一、調(diào)整對象

本省行政區(qū)域內(nèi)2024年12月31日前開始享受傷殘津貼、生活護理費的工傷人員和享受供養(yǎng)親屬撫恤金的供養(yǎng)親屬。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

(一)此次調(diào)整采取向待遇水平較低人員傾斜的原則，根據(jù)傷殘等級、供養(yǎng)親屬撫恤金的不同情況，確定每人每月增加金額:

1.傷殘津貼：傷殘一級:150元；傷殘二級:140元；傷殘三級:130元；傷殘四級:120元；傷殘五級:110元；傷殘六級:100元。

2.供養(yǎng)親屬撫恤金。此次供養(yǎng)親屬撫恤金實行定額調(diào)整，每人每月增加金額50元(孤寡老人或孤兒為70元)。

(二)1996年9月30日前發(fā)生的工傷，傷殘津貼和供養(yǎng)親屬撫恤金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上每人每月另行增加10元。

(三)生活護理費。工傷人員的生活護理費根據(jù)生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)按照全省上年度在崗職工月平均工資7183.3元的50%、40%、30%核定，即3592元、2874元、2155元。

三、其他事項

(一)此次待遇水平調(diào)整自2025年1月1日起執(zhí)行。調(diào)整所需費用，由現(xiàn)在發(fā)放傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的資金渠道支付。傷殘五級和六級且由用人單位按月發(fā)放傷殘津貼的，調(diào)整費用由用人單位按規(guī)定支付。

(二)按照以上標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后，其傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金仍達不到《河南省人力*資源和社會保障廳關(guān)于調(diào)整2024年傷殘津貼等工傷保險待遇的通知》(豫人社辦[2024]74號)規(guī)定最*低標(biāo)準(zhǔn)的，按照相關(guān)規(guī)定予以補差。

(三)工傷人員已辦理退休手續(xù)(包括按退休人員安置)，并按養(yǎng)老保險政策調(diào)整養(yǎng)老金的，不執(zhí)行本通知關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整規(guī)定。

(四)按照《河南省人力*資源和社會保障廳關(guān)于1-4級老工傷人員有關(guān)待遇的處理意見》(豫人社工傷[2015]12號)規(guī)定，對1-4級老工傷人員不符合按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件而由工傷保險基*金全額補差的，不執(zhí)行本通知關(guān)于傷殘津貼的調(diào)整，按2025年度基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法執(zhí)行。

(五)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人單位比照工傷待遇處理的人員，參照本通知執(zhí)行，所需費用按原渠道列支。

(六)各地要按本通知規(guī)定，務(wù)必于2025年12月底前將增加的待遇發(fā)放到位。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年，深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域超過22年，是國內(nèi)極*具影響力的人力資源綜合服務(wù)供應(yīng)商。作為國家認定的5A級人力資源服務(wù)機構(gòu)，并榮獲“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”等多項榮譽。依托強大的網(wǎng)點平臺，實現(xiàn)全國300+城市屬地化服務(wù)覆蓋，無論企業(yè)位于哪個城市，都能享受本地化的社保繳納、公積金管理、薪酬代發(fā)、用工派遣等一站式服務(wù)，真正做到“總部管理，全國落地”。駿伯始終以專業(yè)、合規(guī)、高效的服務(wù)理念，為廣大企業(yè)提供全方位的人力資源解決方案。

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