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駿伯人力集團，22年行業經驗，全國30省直營，專業團隊，讓企業合規運營，我們不只是代繳社保，更是企業的人事外包專家。全國300+城市網點覆蓋，一地簽約，全國服務。線上平臺+屬地服務，操作透明、進度可查。已為5000+企業提供跨區域人事解決方案。歡迎致電姚先生：13585964157（微信同號）。

新注冊公司如何為員工繳納社保

大家找到新工作，一般會有一至幾個月的試用期。新員工在試用期內可以考察這份工作是否是自己想要的，公司也會考察新員工是留還是去。轉正之后，公司就會給員工應有的待遇了，比如說給員工交社保。那如果是南寧剛剛成立的新公司如何為員工繳納社保呢？

給員工繳納社保是一件挺重要的事情，一般情況下公司有如下的做法。有些公司會自己到社保中心開設社保賬戶，這樣就可以給員工繳納社保了。有些公司因為自身的資質或者覺得辦理的流程太過繁瑣而選擇社保代繳公司，讓社保代繳公司為其員工繳納社保。

像這種沒有賬戶的公司想要委托專門的社保代繳公司代辦，首先需要與社保代繳公司簽訂協議，并提供公司的營業執照副本復印件、員工身份證復印件。社保代繳公司收齊這些材料后會制作一份員工繳納社保的費用表出來，公司老板確認費用之后就可以打款了。因為公司的人員變動比較大，所以每個月都會有增減員，有了增減員及時的報給社保代繳公司。

新公司如何為員工繳納社保，很多公司都選擇了找社保代繳公司。首先公司在社保中心開*戶的程序比較繁瑣，其次再招人來管理旗下員工的社保會增加成本，最后人員流動比較大，自己沒有精力管理。如果您遇到此類的問題也可以搜索駿伯人力咨詢即可。

選擇駿伯社保代理的理由：
1、依托駿伯的全國平臺，將人事事務交由駿伯同意管理，輕松搞定；
2、減少事務性工作，把社保繳交、待遇申領等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務性工作中解脫出來；
3、提升員工滿意度，解決分支機構員工社保購買地與工作地分離的問題，實現社保屬地化管理。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年，至今已有超過22年的行業經驗，是國家5A人力資源服務機構，并榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”等稱號。該公司持有《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》，具備合法合規的運營資質。憑借駿伯“全國通”網點平臺，結合ERP信息化系統，實現企業屬地化用工管理以及社保、公積金、工資線上增減變動，極大提升運營效率。其科學的收費標準與成熟的外包及派遣模式，已成為業內廣泛借鑒的標桿，為企業提供全面、便捷、滿意的人力資源服務，幫助企業防范用工風險，實現穩健成長。

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全國業務咨詢：135-8596-4157 姚先生

公司名稱：駿伯人力資源（集團）有限公司

官方網站：http://www.hr668.com

南寧公司地址：南寧市青秀區民族大道16號環球時代2525號

榮譽：全國、省、市人力資源誠信服務示范機構，全國5A人力資源服務機構

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