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2025年度云南省職工養老、失業和工傷繳費基數公布

近日，云南省人力*資源和社會*保障廳、云南省財政廳、國家稅務總局云南省稅務局公布2025年度全省職工養老保險、失業保險和工傷保險相關參數，詳情如下：

一、關于職工基本養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數

2025年度職工基本養老保險、失業保險、工傷保險繳費基數為7263元/月，個人繳費基數上限按7263元的300%確定(即21789元/月)，個人繳費基數下限按7263元的60%確定(即4357元/月)。

二、關于退休人員基本養老金計發基數

2025年度新增退休人員基本養老金計發基數為8265元/月，計算當期實際繳費指數使用7263元/月。

三、關于企業職工基本養老保險喪葬撫恤待遇計發基數

在職參保人員因病或非因工死亡、退休(退職)人員死亡的，喪葬撫恤待遇計發基數為2024年度全省城鎮常住居民人均可支配收入45312元(3776元/月)。

四、關于企業退休人員人均基本養老金標準

2024年度企業退休人員人均基本養老金為3553元/月。

五、關于工傷保險待遇計發基數

2025年度全省工傷保險相關待遇計發基數為8265元/月。2024年度計發基數高于8265元/月的州(市)，繼續使用原計發基數。

六、關于工傷職工住院伙食補助費標準

2025年度工傷職工住院伙食補助費標準，按2024年度全省城鎮居民日人均消費支出額81.52元的40%計算，計算結果四舍五入取整數為33元/日。本標準從2025年10月1日起開始執行。住院時間在2025年10月1日(不含10月1日)以前的按原標準報銷，住院時間在2025年10月1日(含10月1日)以后的按本通知標準報銷。

關于駿伯：

廣州駿伯人力資源有限公司云南分公司是駿伯人力集團在昆明設立的分支機構。駿伯人力集團成立于2003年，至今已有超過22年的行業經驗，是國家5A人力資源服務機構，并榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構”等稱號。該公司持有《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》，具備合法合規的運營資質。憑借駿伯“全國通”網點平臺，結合ERP信息化系統，實現企業屬地化用工管理以及社保、公積金、工資線上增減變動，極大提升運營效率。其科學的收費標準與成熟的外包及派遣模式，已成為業內廣泛借鑒的標桿，為企業提供全面、便捷、滿意的人力資源服務，幫助企業防范用工風險，實現穩健成長。

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