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駿伯人力集團——全國30省直營，22年行業經驗。其覆蓋全國網點平臺為大型集團企業提供“一地簽約、全國通行”的人力資源屬地化用工管理方案，助力企業高效解決勞動關系、薪酬、社保、公積金、個稅、福利等勞動人事管理工作的落地問題，為各類企事業單位提供“點對點”的人力資源外包管理方案，給企業及其雇員提供全方位的人事外包服務。立即咨詢姚先生，13585964157（微信同號），享受專業服務。

廣西自治區公布2025社保繳費基數，上限20715元，下限4143元

近日，廣西自治區人社廳、財政廳、稅務局聯合公布2025年度職工基本養老保險和失業保險繳費基數上下限標準的通知。

根據《國*務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）、《國*務院辦公廳關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）、《廣西壯族自治區人力*資源和社會*保障廳 廣西壯族自治區財政廳關于規范企業職工基本養老保險若干政策的通知》（桂人社規〔2019〕26號）等規定，現就2025年度社會保險繳費基數有關事項通知如下：

2025年廣西自治區職工基本養老保險和失業保險繳費基數按6905元/月作為核定繳費基數上下限的指標，其中繳費基數上限為20715元/月，繳費基數下限為4143元/月。

社保外包服務內容：

1.辦理社保公積金增減員及勞動用工備案；   

2.社保公積金繳費基數的申報及年度調整；

3.參保人員社會保險及住房公積金的繳交；

4.參保人員社會保險關系轉入接續、轉出；   

5.協助辦理參保人員社會保險待遇的申請；   

6.提供養老、工傷、失業保險等政策咨詢；   

7.參保人員住房公積金賬戶開設、轉入、封存。

社保代繳的操作流程

1、簽約合作：與代繳機構簽訂服務協議，明確服務內容、費用及責任。

2、材料提交：提供企業營業執照、員工身份證復印件等基礎資料。

3、系統對接：代繳機構開通平臺賬戶，企業可上傳員工信息及數據。

4、按月繳費：企業按月將社保費用轉至代繳機構賬戶，由其統一繳納。

5、反饋確認：代繳機構提供繳費憑證，企業可隨時查詢繳費記錄。

關于駿伯：

駿伯人力集團自2003年成立，歷經22年發展，構建覆蓋全國30省的直營網點，服務范圍廣泛，滿足不同地區企業的多樣化需求。憑借駿伯“全國通”網點平臺，結合ERP信息化系統，實現企業屬地化用工管理以及社保、公積金、工資線上增減變動，極大提升運營效率。憑借深厚行業地位，多次受邀參與國家及行業立法研討，包括《勞務派遣暫行規定》、《工資支付保障條例》制定以及延遲退休改革等重大政策研討，為企業提供具有前瞻性的政策解讀與應對策略。其科學的收費標準與成熟的外包及派遣模式，已成為業內廣泛借鑒的標桿，為企業提供全面、高便捷、滿意的人力資源服務，幫助企業防范用工風險，實現穩健成長。

駿伯人力集團——您身邊的人事貼心小秘書！

咨詢熱線：135-8596-4157 姚先生
官方網站：http://www.hr668.com
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榮譽：全國、省、市人力資源誠信服務示范機構，全國5A人力資源服務機構

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