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蘇州失業保險穩崗返還超13億元！

據蘇州市人社*局消息，蘇州今年延續實施失業保險穩崗返還政策，以真金白銀支持企業穩定就業崗位，激勵企業不裁員、少裁員，全市將發放穩崗返還資金超13億元，共惠及企業近33萬戶、職工300余萬人。

失業保險穩崗返還政策的享受條件：

蘇州市參保企業上年度足額繳納失業保險費12個月以上，無歷史欠債，上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標(5.5%)，30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的，可享受失業保險穩崗返還政策。嚴重失信企業不享受穩崗返還政策。

按規定，中小微企業、以單位形式參保的個體工商戶，按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還；大型企業及社會團體、基*金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所，按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30%返還。穩崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。

據悉，穩崗返還政策繼續沿用“免申即享、比對發放、直接到賬”的高效辦理模式。符合補貼享受條件的企業無須主動申請，僅需大數據比對、多部門聯審、網上公示，補貼資金即可直接劃轉至企業銀行賬戶。

蘇州人社*部門提醒，相關企業須于2026年2月底前申領或完善賬戶等信息。企業對相關資格認定有異議的，可于2026年2月底前至失業保險經辦機構申請重新認定。2024年期間具有勞務派遣行政許可資質，且申請時仍為有效狀態的勞動派遣單位(包括依法備案的勞動派遣單位分公司)，可按規定申請辦理穩崗返還，向參保所在地失業保險經辦機構申請。

蘇州社保代繳的操作流程：

1、簽約合作：與代繳機構簽訂服務協議，明確服務內容、費用及責任。

2、材料提交：提供企業營業執照、員工身份證復印件等基礎資料。

3、系統對接：代繳機構開通平臺賬戶，企業可上傳員工信息及數據。

4、按月繳費：企業按月將社保費用轉至代繳機構賬戶，由其統一繳納。

5、反饋確認：代繳機構提供繳費憑證，企業可隨時查詢繳費記錄。

推薦機構：駿伯人力集團——中小企業社保一站式專家

駿伯人力集團自2003年成立，歷經22年發展，構建覆蓋全國30省的直營網點，服務范圍廣泛，滿足不同地區企業的多樣化需求。憑借駿伯“全國通”網點平臺，結合ERP信息化系統，實現企業屬地化用工管理以及社保、公積金、工資線上增減變動，極大提升運營效率。憑借深厚行業地位，多次受邀參與國家及行業立法研討，包括《勞務派遣暫行規定》、《工資支付保障條例》制定以及延遲退休改革等重大政策研討，為企業提供具有前瞻性的政策解讀與應對策略。其科學的收費標準與成熟的外包及派遣模式，已成為業內廣泛借鑒的標桿，為企業提供全面、高便捷、滿意的人力資源服務，幫助企業防范用工風險，實現穩健成長。

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咨詢熱線：135-8596-4157 姚先生
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蘇州服務網點：蘇州工業園區蘇虹中路225號星虹大廈1幢1905室

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