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每年3600元育兒補貼，可領到3歲

近日，中*共中央辦公廳、國務*院辦公廳印發《育兒補貼制度實施方案》（以下簡稱《實施方案》），育兒補貼制度從2025年1月1日起實施，補貼對象為符合法律法規規定生育的3周歲以下嬰幼兒，按年發放，至其年滿3周歲，現階段補貼標準為每孩每年3600元。育兒補貼不分城鄉、民族、區域，也不分一孩、二孩或者三孩，確保符合條件的嬰幼兒能夠平等享受補貼的待遇，實現三孩生育政策下家庭支持的全面覆蓋。

育兒補貼如何申領？

據了解，將通過全國統一的線上申領信息系統，育兒補貼可實現網上辦、一次辦，無論是戶籍人口還是流動人口，都可以線上申領。同時，在推行線上申領的主渠道下，同步安排了線下服務工作。在申領渠道上，將依托各地省級政務服務平臺，設置育兒補貼申領專區，同時在支付寶、微信等第三方服務平臺開通申領入口，通過多渠道、手機線上便捷辦理，實現育兒補貼申領“不出門、隨手點、輕松辦”。

女職工產假期間單位社保費獲50%補貼

近日，上海也重磅推出了生育支持新政，上海市人力*資源和社會*保障局等5部門正式印發《關于實施女職工產假及生育假期間用人單位社會保險補貼有關事項的通知》，希望通過“生育友好崗”+“產假社保補貼”的政策聯動，破除女性就業壁壘，助力女性高質量充分就業。

《通知》規定，自2025年1月1日起，女職工在職期間生育子女，單位依法為其落實產假及生育假并繳納社會保險費的，可申請享受產假社保補貼。補貼標準為產假及生育假期間女職工基本養老保險費、基本醫療保險費（含生育保險費）、失業保險費、工傷保險費單位實際繳納部分的50%，從女職工生育當月起補貼6個月。

《通知》明確，產假社保補貼按照“屬地管理，先繳后補”原則，采取“一次申領，打包發放”。用人單位可以在女職工產假及生育假結束后的1年內向所在區人力資源社會*保障部門提出申請，審核通過后一次性發放6個月補貼。目前，人社部門正在抓緊開發線上經辦系統，方便用人單位便捷高效申領補貼，用人單位可于8月底起在線上申請補貼。

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