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價格:40 元(人民幣) | 產地:本地 |
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廣州駿伯人力資源有限公司
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| 經營模式:商業服務 | 公司類型:其他有限責任公司 | |
| 所屬行業:保險服務 | 主要客戶:全國業務 | |
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關于工傷有部專門進行規范,我們先來看看相關規定: 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系退出工作崗位,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,從工傷保險基金按月支付傷殘津貼。 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼。經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。 綜上,工傷員工中:一級至四級傷殘的,保留勞動關系;五級、六級傷殘的,經工傷員工本人提出可以解除或終止勞動合同;七級至十級傷殘的,勞動、聘用合同期滿終止或工傷員工本人提出,可以解除或者終止勞動合同。
我司介紹: 駿伯人力集團成立于2003年、至今已有17年的Hr行業經驗! 以良好的組織管理體系、成熟的運作和優質的服務樹立了良好的品牌信譽。駿伯立足于廣東輻射全國,截止目前全國有60家直屬分公司 ,300多個操作網點、直屬分公司覆蓋全廣東21地市以及北上廣深!
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