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相關(guān)鏈接:西安印發(fā)通知 保障高溫天氣勞動(dòng)者權(quán)益 用人單位是防暑降溫工作的責(zé)任主體,對(duì)本單位防暑降溫工作全面負(fù)責(zé)。各級(jí)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方要指導(dǎo)和督促用人單位合理安排工作時(shí)間,適當(dāng)增加勞動(dòng)者休息時(shí)間和輪換班次;對(duì)出現(xiàn)中暑等癥狀的勞動(dòng)者立即采取相應(yīng)救治措施,必要時(shí)及時(shí)送醫(yī)治療;在高溫天氣戶外工作場(chǎng)所或高溫工作場(chǎng)所配備必要的防暑降溫設(shè)備設(shè)施,為從事高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者提供符合要求的個(gè)人防護(hù)用品、防暑降溫飲 等,營(yíng)造安全舒適的工作環(huán)境。
企業(yè)是責(zé)任主體,只有員工滿意,企業(yè)才能更好地發(fā)展。企業(yè)發(fā)展要注重效率,專注于企業(yè)的核心業(yè)務(wù),那對(duì)于企業(yè)內(nèi)部的非核心業(yè)務(wù)那需要怎么應(yīng)對(duì)呢?降本增效是現(xiàn)在的熱門話題,人力資源外包正是為企業(yè)解決企業(yè)人力資源工作降本增效的有效解決方案。
人力外包的優(yōu)勢(shì): 1、在于將非的社保業(yè)務(wù)流程交由三方機(jī)構(gòu)辦理,幫助HR從繁瑣的重復(fù)的事務(wù)性工作解脫出來(lái),省人工成本的同時(shí)讓HR專注于自身工作,提升企業(yè)人力資源管理效能 2、實(shí)現(xiàn)員工的屬地化管理,享受當(dāng)?shù)氐母@欣诠玖糇∪瞬?span> 3、降低企業(yè)用人成本
公司簡(jiǎn)介 駿伯人力資源有限公司是一家z業(yè)從事全國(guó)性人力資源服務(wù)的品牌供應(yīng)商。我們提供權(quán)方位的人力資源服務(wù)項(xiàng)目,為客戶提供整體人力資源解決方案,包括基礎(chǔ)人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)、人才派遣、員工福利保障計(jì)劃及人力資源管理咨詢服務(wù)。為客戶提供全國(guó)一站式解決方案,服務(wù)地區(qū)涉及全國(guó)350個(gè)大中小城市,主要覆蓋國(guó)內(nèi)一、二級(jí)城市。 咨詢熱線:13660708747, 汪生 20年人力資源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn), 提供全國(guó)范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、人事外包、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、獵頭等服務(wù) |
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