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【人社小知識(shí)】申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的時(shí)效期間是多長(zhǎng)？

申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁不受上述一年仲裁時(shí)效期間的限制；但是，勞動(dòng)關(guān)系終止的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)。

分享完人社小知識(shí)，回歸正題，人力資源外包/五險(xiǎn)一金代理到底有什么好處，又適合哪些企業(yè)呢？

社保代繳適合那些企業(yè)？

①初創(chuàng)型公司：把社保開(kāi)hu、人事社保交給代理公司，省了行政人事的人工成本又享受專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。

②異地分公司：屬地化管理，跨區(qū)域合法用工；保障員工，降低風(fēng)險(xiǎn)。

③發(fā)展型公司：專(zhuān)業(yè)的事情交給專(zhuān)業(yè)的公司來(lái)做，認(rèn)真發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。

④降低風(fēng)險(xiǎn)公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。

駿伯人力集團(tuán)成立于2003年，是一家全國(guó)連鎖，集團(tuán)化運(yùn)營(yíng)的大型人力資源公司，至今已有20多年的行業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。駿伯人力集團(tuán)立足廣東輻射全國(guó)，截止目前全國(guó)已有90多家直屬分公司，直屬分公司覆蓋全國(guó)及廣東21地市。駿伯人力集團(tuán)榮獲“全國(guó)人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“百?gòu)?qiáng)勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)”等諸多殊榮。

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