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勞動資訊熱點：這種情況簽了勞動合同也不一定存在勞動關系

劉某系與某建設工程公司建立運輸合同關系的貨車車隊駕駛員。王某系核準登記的個體戸，經營范圍為零售汽車配件。王某于2020年11月到工地維修車輛，3月在工作中因事故造成左手受傷。11月，王某向當地申請勞動仲裁，請求確認其與公司存在事實勞動關系。經仲裁裁決后，該公司不服，遂訴至法俒，請求確認其與王某之間不存在勞動關系。另，王某在工地維修車輛的費用由車隊駕駛員自行支府。王某受傷后為使用團體險報銷相關費用，由劉某代王某與該公司項目部負責人簽訂《勞動合同》。

（二）裁判觀點

經審理認為，首先，王某到工地維修車輛，系受與某建設工程公司建立運輸合同關系的貨車駕駛員邀約，王某與公司之間無建立勞動關系的合意。其次，王某在工地修理車輛受自身支配，不受公司的管理、指派或監督，修車費用亦并非由公司發放。再次，結合劉某的陳述，其代王某簽訂《勞動合同》是為使用團體險報銷相關費用。因此，雖然王某與公司簽訂了書面《勞動合同》，但雙方簽訂合同的真實意思表示不是為了建立勞動關系，而是為使用團體險報銷相關費用，王某與公司之間不符合成立勞動關系的要件，故判決該公司與王某之間不存在勞動關系。

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