| 代繳南京一檔社保,代辦南京五險一金外包,揚州社保外包代理公司 |
![]() |
價格:40 元(人民幣) | 產地:本地 |
| 最少起訂量:1個 | 發貨地:本地至全國 | |
| 上架時間:2024-02-28 15:48:09 | 瀏覽量:101 | |
廣州駿伯人力資源有限公司
![]() |
||
| 經營模式:商業服務 | 公司類型:私營有限責任公司 | |
| 所屬行業:中介服務 | 主要客戶:公司企業、集體、個人 | |
在線咨詢 ![]() |
||
| 聯系人:黃經理 (先生) | 手機:18319444741 |
|
電話: |
傳真: |
| 郵箱:2628459114@qq.com | 地址:廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔8樓803-806 |
|
代繳南京一檔社保,代辦南京五險一金外包,揚州社保外包代理公司 辦理服務: 買社保五險 + 補交社保 + 代簽勞動合同 + 工資薪酬發放 + 勞務派遣合作 + 人事外包管理等,辦理員工退休金、工傷事故報銷、女性生育津貼辦理、失業金申報等等! 快速解決員工買社保、五險待遇報銷、工資發放等人事工作,歡迎來電咨詢: 聯系人: 駿伯黃生 辦公熱線:18319444741(手機、V) QQ:2628459114 江蘇參保公司:廣州駿伯人力集團公司(江蘇南京、蘇州、無錫、揚州、昆山、徐州、南通。常州、淮安等)分公司 駿伯人力集團——21年行業經驗、全國95+分公司、外包300個城市業務!總公司在廣州天河區中山大道西140號華港商務大廈8樓;數百個服務團隊為全國上萬家企業公司提供外包;被評為“全國人-力-資-源誠信服務示范機構”,榮獲中*國*百*強勞務派遣機構等諸多殊榮。 -------------------------------------------------------------------------------------------- 熱點資訊:明確了!未簽勞動合同滿1年之后的二倍工資不予支持 《勞動合同法》第十四條第三款規定,用人單位自用工之日起滿一年不與勞動者訂立書面勞動合同的,視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。 《勞動合同法實施條例》第七條規定,用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支府兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。 實務中有一種觀點認為,既然視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立即與勞動者補訂書面勞動合同,如果公司未補訂,需繼續支府二倍工資。 2022年2月21日,蕞高法與人社聯合發布了《關于勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接有關問題的意見(一)》(人社﹝2022﹞9號),對此進行了明確,意見第二十條規定,用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同,視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同。存在前款情形,勞動者以用人單位未訂立書面勞動合同為由要求用人單位支府自用工之日起滿一年之后的第二倍工資的,勞動人事爭議仲裁會、法俒不予支持。
|
| 版權聲明:以上所展示的信息由會員自行提供,內容的真實性、準確性和合法性由發布會員負責。機電之家對此不承擔任何責任。 友情提醒:為規避購買風險,建議您在購買相關產品前務必確認供應商資質及產品質量。 |