| 廣州社保2023繳費(fèi)基數(shù),廣州社保費(fèi)用,廣州社保外包 |
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廣州駿伯人力資源有限公司增城分公司
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HR資訊:不勝任工作可以解除勞動(dòng)合同?錯(cuò),以下情況不在內(nèi) 以下幾類人,即便不勝任工作,用人單位也不得以不勝任工作為由解除勞動(dòng)合同。 (一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者。 (二)疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的勞動(dòng)者。 (三)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的勞動(dòng)者。 (四)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的女職工。 (五)在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的1—6級(jí)的勞動(dòng)者。 (六)在本單位連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的。 各位HR們一定要注意哦。
社保外包適用于哪些情形呢? 如果你的企業(yè)有以下幾種情況,可以考慮把社保外包。 1、公司分公司、辦事處,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高; 2、公司小,人員專頁姓不夠,人員成本高; 3、公司大,公司人力資源步門人員需要經(jīng)常往返社保相關(guān)部門,辦理每月的增減員手續(xù),社保基數(shù)的申報(bào),還必需經(jīng)常留意過家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,否則不但沒能正常操作,又浪費(fèi)了時(shí)間與精力,效能不高。 4、公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。
廣州人力公司簡介 駿伯人力資源有限公司是一家z業(yè)從事全國性人力資源服務(wù)的品牌供應(yīng)商。我們提供權(quán)方位的人力資源服務(wù)項(xiàng)目,為客戶提供整體人力資源解決方案,包括基礎(chǔ)人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)、人才派遣、員工福利保障計(jì)劃及人力資源管理咨詢服務(wù)。為客戶提供全國一站式解決方案,服務(wù)地區(qū)涉及全國345個(gè)大中小城市,主要覆蓋國內(nèi)一、二級(jí)城市。 咨詢熱線:13660708747, |
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