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想要從事人力資源服務行業，則必須具備人力資源服務許可證，否則就是無證經營，將受到相關部門的處罰。那么，辦理人力資源服務許可證需滿足什么條件，需要提交哪些材料，辦理流程又是怎樣的? 辦理人力資源服務許可證申報條件： 1、具有法人資格，個人應獲有政治權利和具備完全民事行為能力，具有獨立承擔民事責任的能力。 2、有明確的機構名稱、業務范圍、機構章程、管理制度，企業名稱中冠有”人力資源”字樣。不得冠以”中華”、”中國”、”國際”等字樣。冠以”山東”字樣的或中外合資的由山東省廳審批。 3、有完備的辦公設施，建有記錄服務對象、服務過程、服務結果和收費等情況的工作臺帳；有兩臺以上用于業務活動和信息資源管理的微機，注冊資金符合相應的規定要求。 4、場所面積不得少于80平方米；專職工作人員6人以上（一般應具有大專以上文化程度);2人以上具有中級以上職業指導師資格。發放《許可證》 之日一年內，從業人員必須持有職業資格證書。 辦理流程： 1、準備好申請的基本材料，在部辦公室窗口填寫申請信息并提交; 2、辦公室窗口應檢查現場資料和規范的完整性，資料完整的公司應發出驗收通知。如果信息不完整，將發布補充信息手冊，申請人需要在5個工作日內補充該手冊; 3、申請部門將審查材料和現場：一些現場將有審計員在場檢查并提出審計意見。對于不符合要求的，他們將詳細告知原因; 4、如果審計地點和材料符合要求，將頒發人力資源服務許可證。 |
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