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    如果你有細心觀察過那些升職加薪比較快，成長速度較快的人，你會發現這樣一種情況：這些人通常都比較傻。他們在領著3000元工資的時候，就主動干著5000元的活，8000元的活，而且樂此不疲。

還有一些人，他們就顯得比較精明了，在工作中能夠偷懶就絕不會勤快，能少做絕不多做，付出一點，就急于想要得到回報。

而這恰恰是我要講的第三種比較典型的弱者思維。我總是說，當老板的沒幾個是，一個人這樣混日子，最終吃虧的還是他自己。首先，在這個團隊里，就你這樣的表現，一般很難得到重用；

其次，有這種思維的人，一般做事情都是三天打魚、兩天曬網，他們只有在看到甜頭后才肯努力，而對于虛無縹緲的未來，他們是做不到未雨綢繆的。所以，他們不會主動去學習，主動去提升。說白了，這樣的人就是格局比較小，只看到眼前的利益，而看不到更長遠的將來。

人與人之間的差距，往往也是這樣拉開的。那些懂得沉淀和默默努力的人，更容易在將來的某個節點一飛沖天，而那些付出一點就想要回報的人，則永遠在原地打轉。你有怎樣的思維，往往就有怎樣的人生，而你是時候開始改變自己的思維了！

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