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廣州社保服務,廣州勞務派遣服務,廣州業務外包,廣州薪酬服務咨詢
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價格:50
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產地:廣東深圳市 |
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最少起訂量:1個 |
發貨地:廣東深圳市 |
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上架時間:2022-11-23 14:42:44 |
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深圳邦芒人力資源有限公司
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經營模式:商業服務 |
公司類型:私營有限責任公司 |
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所屬行業:咨詢服務 |
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人社部微信公眾號消息,具體解讀了什么是工傷復發?工傷復發能享受哪些待遇?工傷復發由誰來確定?遇到特殊問題如何解決等相關問題。
什么是工傷復發?
所謂工傷復發,是指工傷人員經治療,傷病情已穩定或相對穩定一段時間后,又在原工傷部位(傷口)出現與原工傷致病因素有關的活動性病灶和明顯體征。
需要說明的是,復發疾患需與原工傷部位有醫學上的必然聯系或相一致性方可確認。
如因工負傷致股骨頭、頸骨骨折,經治療后骨折愈合,但若干月后原工傷部位出現缺血、壞死等。
工傷復發能享受哪些待遇?
根據《工傷保險條例》第三十八條、人力資源《工傷保險經辦規程》(人社部發〔2012〕11號)第四十四條規定,工傷職工舊傷復發,經治療工傷協議醫療機構填寫“工傷職工舊傷復發治療申請表”,社會保險經辦機構審核,享受工傷醫療和停工留薪期待遇。
根據《工傷保險條例》第三十八條、人力資源《工傷保險經辦規程》(人社部發〔2012〕11號)第四十四條規定,工傷職工舊傷復發,經治療工傷協議醫療機構填寫“工傷職工舊傷復發治療申請表”,社會保險經辦機構審核,享受工傷醫療和停工留薪期待遇。
停止工作治療休養期間,由用人單位按停工治療前正常上班期間工資福利待遇不變,按月發給。
工傷復發由誰來確定?
根據《關于實施<工傷保險條例>若干問題的意見》(勞社部函﹝2004﹞256號)第七條規定,工傷職工舊傷復發,是否需要治療應由治療工傷職工的協議醫療機構提出意見,有爭議的由勞動能力鑒定委員會確認。
特殊問題
工傷職工與遭受事故傷害所在單位解除或者終止勞動關系,領取了一次性工傷醫療補助金和就業補助金的,工傷保險關系已經終止,舊傷復發不再享有工傷保險待遇,原則上由工傷職工自理
公司簡介:邦芒服務外包有限公司專注一站式人力資源解決方案,主營業務包括:人事外包、業務流程外包、招聘服務外包、技術服務外包、企業員工福利、園區運營等。從2015年開始,邦芒集團布局全球,陸續在中國香港和美國等地設立公司,用更全球化的視野提供高品質、定制化、系統化的人力資源服務,也為越來越多的跨國企業提供落地化的服務。匠心15年,邦芒堅持以技術為驅動,積極探索新模式、新業態,為推進穩就業、保民生不斷努力。“大智興邦,大品傳芒”,未來,我們將繼續與合作伙伴共建人力資源生態系統,面向社會提供更優、更專業的人力資源生態解決方案!
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