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惠州：穩就業引人才 保民生促和諧

穩住市場主體就業，是穩就業工作的重中之重。上半年，惠州市人s局開展以“紓困穩崗、人社給力”為主題的送政策、送資金、送服務“三送”活動。延續實施失業保險穩崗返還政策，上半年已公示我市擬發放2021年度失業保險穩崗返還三批名單，涉及用人單位10萬家，返還資金1.8億元。延續實施階段性降低失業保險費率政策、浮動費率政策，上半年為全市參保企業失業保險單位繳費部分減負約2.9億元。階段性下調工傷保險費率，每月為全市用人單位減負近0.08億元。

與此同時，市人s局積極開展各類主體招聘，滿足企業生產用工需求。因疫情原因，招聘活動從線下轉為線上網絡招聘和直播帶崗活動為主，上半年全市開展各類招聘活動102場次，參加企業3796家次，發布空缺崗位25.01萬個。

惠州人事工作外包服務內容：

1、業務咨詢：初步了解雙方意向；

2、分析考察：依據用人單位提出的要求，對實際工作環境、崗位進行了解。

3、提出代理方案：根據不同用人單位的要求及現有狀況，制定代理方案；

4、洽談方案：代理公司與被代理人研究、協商代理方案內容，完善代理方案；

5、簽訂《人力資源外包協議》：明確雙方權利、義務，分清法律責任，

6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；

7、簽訂代理協議。

惠州人事外包企業簡介

駿伯人力資源公司成立于2003年，有近20年的人力資源外包工作經驗，作為一家全國大型、直營連鎖、集團化運營的老牌人力資源公司，建立了以北京、上海、廣州、深圳為中心的 300多個網點，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的社保公j金屬地化管理平臺，具有完善系統的操作流程，保障客戶的利益。

榮譽：全國人力資源服務誠信示范機構，連續15年守重企業，中國百強勞務派遣機構

實力雄厚，歡迎來電咨詢：汪欽祖 13660708747。