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HR資訊：

福建省養老金待遇提高

從2022年1月1日起，為我省2021年底前已辦理退休手續，并領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金待遇。全省總體調整水平按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定。

今年繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法：

一是定額調整

體現社會公平原則，按退休人員每人每月40元增加，全省企業和機關事業單位退休人員調整標準一致。

二是掛鉤調整

以“多繳多得”“長繳多得”為原則，與本人基本養老金、繳費年限掛鉤，在按退休人員2021年12月發放基本養老金標準的2%調整增加同時，按繳費年限每滿一年發給1元。

福州勞務派遣/人事外包服務優勢：

1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；

2.提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；

3.規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用；

4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用〈包含遣散費、退休金等〉及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業務外包則可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；

5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險；

6.簡化流程，節省時間，提高員工滿意度

福州駿伯人力是一家是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源公司，成立于2003年，至今有20年的從業經歷，可以為客戶提供合理的人力資源外包解決方案。直屬公司遍布國內31省份，無論你在哪里有需求，我們都可以提供對應服務。

全國人力資源誠信服務示范機構

華南地區滿意度z高勞務派遣機構

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員工福利到位，實現屬地管理，幫您留住人才。

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