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今日省人社廳召開2020年度全省職稱評審工作電視電話會議部署落實2020年度全省職稱評審工作

會議深入學習新時代特色社會主義思想，貫徹落實深化職稱制度改革精神，部署落實2020年度全省職稱評審工作。會議指出，近年來，我省不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，全省專技人才的規(guī)模、結構、質(zhì)量進一步優(yōu)化提升，至2020年6月底，全省專業(yè)技術人才694萬人，其中高層次人才81萬人。與去年同期相比，新增專技人才58萬人，新增高級職稱人才近2萬人。全省設立職稱評審委員會98個，參加職稱評審專家1千多人。

會議強調(diào)，要提高站位，充分認識職稱評審工作的重要意義。2020年是“十三五”收官之年，也是深化職稱制度改革的關鍵之年，各地各部門務必要提高認識，在防控常態(tài)化下，堅持實施職稱牽引工程，抓緊開展職稱評審工作，扎實推動職稱制度深化改革，千方百計克服困難，全面完成今年各項工作任務，促進我省專技人才隊伍高質(zhì)量發(fā)展，為陜西經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供強大的人才支撐。

會議指出，各地各部門要抓住工作重點，準確把握2020年度職稱評審工作的幾個關鍵問題。

一是主動對接省重大戰(zhàn)略和人才工程，抓好《職稱評審管理服務實施辦法》等“1+5”政策文件和今年職稱評審通知的學習貫徹。

 二是積極落實和推進相關職稱系列改革工作。

 三是著重推動“防控一線專技人員的職稱評審工作”等五項重要事項的職稱評審工作。

會議要求，各地各部門要充分認識到今年我省職稱評審工作面臨著復雜的形勢和困難，高度重視，精心組織，確保職稱評審工作的順利推進。

一是要加強組織領導，切實履職盡責。 二是要創(chuàng)新工作方法，抓好防控。 三是要加強宣傳引導，營造良好氛圍。

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