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為全面落實(shí)勞動合同制度,指導(dǎo)和幫助勞動者與用人單位簽訂勞動合同,不斷提高勞動合同簽訂率,促進(jìn)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,現(xiàn)予印發(fā)《簡易勞動合同》文本,供各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局在工作中使用,同時(shí)就《簡易勞動合同》的使用工作提出如下要求: 一、以建筑業(yè)、采礦業(yè)、制造業(yè)、餐飲及家政等社會服務(wù)業(yè)為重點(diǎn),著力推進(jìn)小型微型企業(yè)勞動合同簽訂工作,督促企業(yè)特別是小型微型企業(yè)使用《簡易勞動合同》,切實(shí)維護(hù)職工依法獲得勞動報(bào)酬等權(quán)益。 二、充分利用電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)站等傳播渠道,采取多種方式和渠道進(jìn)行宣傳,對于零工市場、建筑工地等農(nóng)民工較集中的地區(qū),要采取現(xiàn)場咨詢和發(fā)放宣傳單的方式進(jìn)行宣傳。 三、《簡易勞動合同》電子版在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上發(fā)布,各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局也要將《簡易勞動合同》電子版發(fā)布于部門網(wǎng)站上便于用人單位下載使用。
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