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 建筑業企業資質升級或增項辦理須知

  一、法規依據：《建筑業企業資質管理規定》(部令第87號)

  二、申請資料

  1、申請報告(企業應連續三年年檢合格);

  2、資質申請表一式四份;

  3、企業章程;

  4、工商營業執照(正、副本);

  5、驗資報告;

  6、企業法定代表人及企業經理、技術、財務、經營負責人：①任職文件②職稱證件③身份證明④來源證明⑤聘用合同;

       換個角度來說，建筑行業資質門檻的提高，可以幫助企業建立更高的業績目標，對于企業的發展也是良性循環。所以不斷提高業績目標至關重要，而華春眾創工場推出的工程眾創云平臺很好的為廣大建筑企業提供了一個免費的業績查詢平臺，如果你需要尋找擁有某些業績信息的企業進行合作，可以在眾創工場云平臺上根據項目類型、規模、類別及地域來篩選出符合您條件的業績信息，并與之完成此業績的企業取得聯系，進行業務合作。為了更好的服務于工程建設領域內各種企業與創客，工程眾創云平臺主要以工程行業信息交流服務、公司加盟、轉讓、項目合作、工位需求、人才招聘、招標投標等供需內容。平臺進駐有多家可研、設計院、施工單位、服務機構等甲級資質公司，強大的品牌實力，優質的資源都可以在此共享，助力你承接工程產業鏈上的任何一個項目。

 企業必須動態管理資質

  動態管理，也就是說，應盡快辦理所需的資質，并盡快清理不需要的資質，因為畢竟維護資質也要花費人力物力和財力，我們經常在建設部網站上看到，一些公司主動注銷不需要的資質，當然，對于不再需要的資質，公司也可以通過資質剝離轉讓。

  組織資質管理工作

  由于業務范圍和規模不同，資質管理的復雜性也不同，例如，勘察設計施工一體化的綜合性企業具有很多施工資質，相應的資質管理也將有很大的工作量，這類企業需要配備專業部門和專業人員負責資質管理，但是，如果公司規模較小且業務相對簡單，則不需要專門的部門，只需要具有資質管理的專業人員。