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2019年4月以來，在全省各地、各單位的共同努力下，我省機關事業單位退休“中人”養老保險待遇（正式待遇）核算工作順利推進，截至目前，2018年底前退休“中人”共計22.91萬人已核算并發放了正式待遇，約占總人數的84%。同時我們應該看到，因企業職工養老保險關系轉移接續、企業工作時段應繳未繳、以及職業年金記實補記資金不到位等原因，仍有約16%的退休“中人”領取的是臨時退休待遇，近幾個月來，核算工作明顯變緩。根據黨中央、國務院及河南省委、省政府關于保基本民生、保工資、保運轉“三保”工作的部署要求，為加快推進機關事業單位退休“中人”養老保險待遇核算工作，切實保障老同志晚年生活，現就有關問題通知如下：

一、各地應盡快梳理出本地尚未核算正式待遇的退休“中人”名單，建立臺賬，與參保單位結合，逐一核實并登記尚未核算的原因。

二、曾經有企業工作經歷人員且按規定參加了企業職工養老保險的，各地應根據豫人社辦〔2018〕102號、豫人社辦〔2018〕141號等文件規定，安排專人指導參保單位及人員，盡快將企業職工養老保險關系轉入至機關事業單位養老保險；按照《機關事業單位曾經有企業工作經歷人員養老保險待遇申領核算工作規范》（附件1）要求，參考《機關事業單位曾經有企業工作經歷人員養老保險待遇申領填報示例》（附件2），規范開展正式待遇申領核算工作。

三、曾經有企業工作經歷人員當年應參保繳費但未參保繳費的、以及此前雖已參保繳費但繳費時段不足的，各地應準確解讀我省機關事業單位退休“中人”養老保險待遇核算政策（繳費年限的長短與水平的高低直接影響本人正式待遇），主動與企業職工養老保險經辦機構結合，積極指導參保單位及人員按照豫人社規〔2020〕4號文件規定開展補繳工作。

四、各地應在向參保單位及人員講明我省繳費政策、待遇核算政策的同時，配合稅務部門進一步加大征繳力度；把退休“中人”正式待遇核算工作做為當前機關事業單位養老保險制度改革的頭等大事，積極向當地政府匯報，積極協調財政部門，爭取工作支持，按照國家及我省有關規定及時申請并上解職業年金記實補記資金，確保待遇核算工作的順利推進。

五、工作中遇到其他特殊情況，影響到正式待遇核算工作推進的，各地應及時向省人社廳、省社保中心報告，力爭10月底前全面完成2018年底前退休“中人”的正式待遇核算。

六、近期我省將全面啟動2019年1月以來退休“中人”正式待遇核算工作，各地應在認真總結前期工作經驗的基礎上，提前督促參保單位足額繳納基本養老保險費和職業年金，提前向財政部門申請職業年金記實補記資金，提前向當地政府匯報工作預案。

機關事業單位退休“中人”養老保險待遇核算工作，事關參保人員的切身利益，社會關注度高。近一段時間以來，省人社廳、省社保中心盡最大努力為退休“中人”正式待遇核算提供政策和技術支持，目前政策框架體系基本完備，信息系統不斷完善，工作思路更加明確，工作方法更加優化。各地一定要堅決克服畏難情緒和松懈思想，進一步提高站位，把底數核清，俯下身來，持之以恒，壓實責任，采取“盯人”戰術強力推進。該項工作列入2020年度機關事業單位養老保險經辦工作考核內容。

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