團(tuán)體意外險(xiǎn)，市面上產(chǎn)品眾多，那寧波智通專(zhuān)門(mén)為企業(yè)打造的意外險(xiǎn)有什么不一樣呢。我們是中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司為企業(yè)用工量身定制的一款保險(xiǎn)產(chǎn)品。實(shí)力、嚴(yán)謹(jǐn)、正規(guī)、及時(shí)，是企業(yè)放心的保障。關(guān)于產(chǎn)品可以總結(jié)為“多快好省”四個(gè)字，多：賠付多、范圍廣（醫(yī)療、住院津貼、傷殘補(bǔ)助、24小時(shí)全覆蓋）；快：要求資料不苛刻，均有明確規(guī)范，資料齊全即可快速理賠；好：統(tǒng)一顧問(wèn)、專(zhuān)屬顧問(wèn)雙重顧問(wèn)服務(wù)，一個(gè)電話解決問(wèn)題；省：類(lèi)似團(tuán)購(gòu)形式，實(shí)現(xiàn)超級(jí)性?xún)r(jià)比。24小時(shí)不間斷保障，企業(yè)不用擔(dān)憂是否屬于“因工負(fù)傷”這種爭(zhēng)議所帶來(lái)的隱患，于“我”而言，保障期內(nèi)24小時(shí)、不限地點(diǎn)，都可以計(jì)算。按月繳費(fèi)（新入職人員可按天繳費(fèi)），月度人員異動(dòng)次月即可無(wú)限次更換，不用擔(dān)心替換名額，保費(fèi)不浪費(fèi)。

浙江團(tuán)體意外險(xiǎn)，這是一款干凈、純粹、簡(jiǎn)單的團(tuán)體意外險(xiǎn)。讀得懂，看得清，才能想得明白。明明白白參保，安安心心理賠。平安團(tuán)體意外險(xiǎn)是專(zhuān)門(mén)為企業(yè)打造的一款靈活安全的雇主責(zé)任險(xiǎn)。受眾主體是企業(yè)試用期員工  離職返聘的員工以及一些原因沒(méi)有繳納社保的員工。現(xiàn)在國(guó)家強(qiáng)制購(gòu)買(mǎi)社保，但是任然有些員工因?yàn)樽陨沓杀驹蚝蛦T工原因依然沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)社保，但是用工方對(duì)于求職者是有義務(wù)的，如果員工在工作過(guò)程中發(fā)生任何意外，企業(yè)對(duì)員工是承擔(dān)全部責(zé)任的，而且在下班期間仍然承擔(dān)著或多或少的責(zé)任，所以為員工購(gòu)買(mǎi)意外商業(yè)險(xiǎn)，是降低作為企業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)自身的發(fā)展保駕護(hù)航

企業(yè)為什么要為員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外商業(yè)保險(xiǎn)

很多企業(yè)都為員工辦理五險(xiǎn)一金，基本上保障了員工的安全，但是仍然無(wú)法滿足員工的需求，如果不為員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外商業(yè)險(xiǎn)的話，那么員工在工作時(shí)因意外事故而受傷，那么企業(yè)就要自己承擔(dān)相應(yīng)的賠償費(fèi)用，賠償金額絕對(duì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的費(fèi)用高上非常多。企業(yè)為什么要為員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外商業(yè)保險(xiǎn)。事實(shí)上，如果企業(yè)為自己的員工購(gòu)買(mǎi)了團(tuán)體意外商業(yè)險(xiǎn)，那么企業(yè)收獲的絕對(duì)要比付出的多。現(xiàn)在，就讓小編向大家介紹企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外商業(yè)險(xiǎn)的好處，也就是企業(yè)要為員工購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的原因。1、轉(zhuǎn)移企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。即使平時(shí)的工作非常安全，但是也有可能會(huì)有意外風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生，而當(dāng)員工由于工作發(fā)生意外時(shí)，企業(yè)需要給予員工賠償。如果企業(yè)事先為員工購(gòu)買(mǎi)了團(tuán)體意外商業(yè)險(xiǎn)，那么只需要準(zhǔn)備好相應(yīng)的證明材料，以及相關(guān)，那么員工便能夠申請(qǐng)到保險(xiǎn)公司的賠償，這樣便不需要企業(yè)來(lái)承擔(dān)賠償金。因此，為企業(yè)員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外商業(yè)險(xiǎn)，其實(shí)可以有效的轉(zhuǎn)移企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。2、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。員工在選擇一家企業(yè)的時(shí)候，除了會(huì)考慮薪資待遇之外，他們也會(huì)著重考慮員工福利方面的因素，有的員工甚至更在乎員工福利。如果一家企業(yè)連保險(xiǎn)都沒(méi)有為員工購(gòu)買(mǎi)，那么這樣的企業(yè)怎么能夠吸引到人才。因此，為企業(yè)員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外商業(yè)險(xiǎn)，有利于企業(yè)吸引更多的人才，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。3、企業(yè)未來(lái)有發(fā)展前景。企業(yè)為員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外商業(yè)險(xiǎn)，除了能夠提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力之外，還能夠有效的提高員工的凝聚力。只有企業(yè)為員工提供了足夠的福利，員工才會(huì)真正的為企業(yè)工作，為企業(yè)拼命，這樣員工之間的凝聚力增強(qiáng)，企業(yè)也將有一個(gè)更好的未來(lái)。綜上所述，幫員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外商業(yè)保險(xiǎn)，除了可以讓員工感受到公司對(duì)他們的照顧之外，更可以幫助企業(yè)不至因?yàn)橐粓?chǎng)意外事故，就賠掉了多年苦心經(jīng)營(yíng)的心血，同時(shí)，又可讓企業(yè)因此得到一定發(fā)展。因此，幫員工購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外商業(yè)保險(xiǎn)，可說(shuō)是一舉數(shù)得。如何讓企業(yè)和員工都踏實(shí)的為了企業(yè)的未來(lái)全力以赴，用小小的投入去換來(lái)企業(yè)的安全感和員工的幸福感是很有必要的。