| 東莞辦事處社保代繳，東莞社保代理中介公司 |
 |
價格： 元(人民幣) | 產地：本地 |
| 最少起訂量：1個 | 發貨地：本地至全國 | |
| 上架時間：2019-09-25 14:33:59 | 瀏覽量：520 | |
廣州駿伯人力資源有限公司
 |
||
| 經營模式：商業服務 | 公司類型：其他有限責任公司 | |
| 所屬行業：保險服務 | 主要客戶：全國業務 | |
 在線咨詢  |
||
| 聯系人:陳兆海 (先生) | 手機:13711780751 |
電話: |
傳真: |
| 郵箱:2463453748@qq.com | 地址: |
|
2019工傷工資發放標準 工傷工資是基本工資嗎? 工傷就是指勞動者在生產勞動或者工作中負傷，根據我國的相關法律，勞動者在工傷期間，用人單位是需要發放工資的。那么，工傷期間工資的發放標準是怎樣的呢?工傷期間的工資是基本工資嗎?下面小編帶大家一起看看。
工傷期間工資發放標準 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。
我司介紹：提供全國范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發、職工勞動合同代簽等服務） |
| 版權聲明：以上所展示的信息由會員自行提供，內容的真實性、準確性和合法性由發布會員負責。機電之家對此不承擔任何責任。 友情提醒：為規避購買風險，建議您在購買相關產品前務必確認供應商資質及產品質量。 |
