| 肇慶社保代理中介,辦理分公司員工社保代繳,代交肇慶當月社保 |
![]() |
價格:40 元(人民幣) | 產地:廣東肇慶市 |
| 最少起訂量:1個 | 發貨地:廣東肇慶市 | |
| 上架時間:2019-08-05 13:58:34 | 瀏覽量:283 | |
廣州駿伯人力資源有限公司
![]() |
||
| 經營模式:商業服務 | 公司類型:股份有限公司 | |
| 所屬行業:保險服務 | 主要客戶:個人,企業分支機構,個體工商戶,流動就業人員 | |
在線咨詢 ![]() |
||
| 聯系人:何小姐 (小姐) | 手機:13556144653 |
|
電話: |
傳真: |
| 郵箱:1078062161@qq.com | 地址:廣州市天河區中山大道西140號華港商務大廈東塔803-806 |
|
肇慶分公司代交員工社保,辦理員工社保掛靠,代繳肇慶當地社保五險一金,代上肇慶社會保險,肇慶人事外包,肇慶代發公司,代簽員工勞動合同。 擴散!工傷職工被單位終止勞動合同,還能獲得經濟補償嗎? 案例 2009年3月1日,馮某入職某公司從事井下采礦工作。2015年6月16日,馮某在井下作業時因工作遭受事故傷害,后經當地社會保險行政部門認定為工傷,經勞動能力鑒定鑒定為八級傷殘。 2017年2月28日,因雙方簽訂的勞動合同期限屆滿,公司終止與馮某的勞動合同并依法支付了馮某的全部工傷待遇,但拒絕支付馮某提出的終止勞動合同經濟補償的要求。于是,馮某申請了勞動爭議仲裁。 公司認為 依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十五條規定,工傷職工勞動合同的終止是按照有關工傷保險的規定執行。而《工傷保險條例》規定,勞動合同期滿的,單位可以終止工傷職工勞動合同,但未規定要支付經濟補償。公司已經支付了一次性傷殘就業補助金,如再支付經濟補償,違背了“一事二罰”的原則。 馮某認為 《工傷保險條例》雖未明確規定要支付經濟補償,但《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條、第四十七規定了勞動合同期滿終止勞動合同應當支付經濟補償。因此,一次性傷殘就業補助金和經濟補償可以兼得。 勞動人事爭議仲裁支持了馮某的仲裁請求。 企業為什么選擇我司代理企業人事外包事務? 1.我司實力 駿伯人力集團自成立以來,得到了社會、客戶的肯定與認可,榮獲中國百強人力資源服務機構、華南地區服務滿意度樶高勞務派遣機構、廣東省人力資源服務誠信示范機構、廣州市人力資源服務誠信示范機構等諸多榮譽,任中國人才交流協會理事、廣東省人才交流協會副會長、廣州人力資源服務協會副會長、廣州市天河區人才服務協會副會長等社會職務。 2.選擇我司代理員工社保有哪些好處 (1)低成本(省錢):通過我司代理,可以為貴司節省人力成本,花少錢解決人事方面問題。 (2)高效率(省時):當員工發生工傷意外時,在社保范圍內由社保ju賠付,缺乏局部由企業共同承當;如發生工傷、意外、勞務就分均由我司出面溝通、跟蹤和處理。(我司專業) (3)專注性(省力):關于每一個客戶,我司都有客戶服務專員專人對應,客戶只要對應我們的客fu專員,一切勞動人事事務由客fu專員負責跟進,給客戶供給直接有效的服務渠道。 (4)專業性(放心):享有合法的派遣資質,同時也是國內樶早開展派遣業務的專業公司之一。 全國社保代理,54家分公司,364個服務網點,16年人事外包經驗,AAA級誠信示范等級 公司名稱:駿伯人力集團肇慶分公司 聯系人:何女士 人事外包熱線(微信同號):13556144653 辦公QQ:1078062161 固話:020-38023598-8303
|
| 版權聲明:以上所展示的信息由會員自行提供,內容的真實性、準確性和合法性由發布會員負責。機電之家對此不承擔任何責任。 友情提醒:為規避購買風險,建議您在購買相關產品前務必確認供應商資質及產品質量。 |