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我們曾經(jīng)與各行業(yè)的老板做交流和培訓，像給各地市通信行業(yè)VIVO、OPPO團隊進行專項流程梳理培訓，給醫(yī)藥行業(yè)400多位老板進行GSP管理培訓，還有為建材行業(yè)、餐飲行業(yè)等客戶做專項的培訓。

我們的用戶遍布廣西14個地市，用戶規(guī)模從幾十人到上千人，年營收幾百萬到幾十億不等，得到了廣大用戶的信賴和支持。

聯(lián)易達公司的團隊不僅在技術方便處于行業(yè)前端，更注重的是為客戶帶來專業(yè)的落地解決方案。這原于我們有一個好的帶頭人，就是聯(lián)易達創(chuàng)始人姚德海先生，他自工作以來一直從事軟件服務行業(yè)，曾任連邦軟件銷售經(jīng)理、深圳科榮公司研發(fā)需求規(guī)劃顧問、串馬公司規(guī)劃設計師，曾任10多家企業(yè)內(nèi)部信息化管理顧問，現(xiàn)任聯(lián)易達公司總經(jīng)理。

他是公司的靈魂人物，非常注重團隊的培養(yǎng)，并為員工提供一個展示自我，提升個人價值的平臺，并打造了一支核心骨干隊員，成立了核心團隊“聯(lián)委會”，目前“聯(lián)委會”有4位成員。第一位是公司的項目副總趙桂平女士，她從事財務工作10多年，擅長進銷存財務系統(tǒng)應用培訓，企業(yè)內(nèi)部管理流程梳理，對企業(yè)系統(tǒng)場景應用有著豐富的實踐落地經(jīng)驗；第二位是人力資源副總盧奕女士，她有著10多年的人事管理經(jīng)驗，擅長個人理財、活動策劃和人力資源管理；這位是技術經(jīng)理楊兆寧，他精通軟件、硬件、網(wǎng)絡等多方面專業(yè)技術，擅長個性化定制開發(fā)需求和研究；最后一位是技術主管韋珂，他擅長專項實施培訓和各行業(yè)高難度技術處理及研究，他們各有所長，運用各自專業(yè)技能為企業(yè)提供全方位的服務。

公司的發(fā)展離不開聯(lián)易達每一位成員的努力，我們秉承著紅綠藍文化，紅色代表著戰(zhàn)斗，綠色代表著家園，藍色代表著學習。我們擁有共同的文化，共同的理念，成就了一支高戰(zhàn)斗力的服務團隊，這些是小伙伴在一起學習一起收獲的圖片。