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2017年7月8日，印發(fā)了《新一代人工智能發(fā)展規(guī)劃》，人工智能 瞬間成為17年年度熱詞，并一直延續(xù)到2018年，熱度依然不減，發(fā)展最快的當屬電話機器人。

科技的發(fā)展和進步往往會對工作起到很大的促進作用，越來越多的人工智能開始逐漸走進企業(yè)，成為人類的同事，成為某些崗位的得力員工。最近新聞報道顯示，今后越來越多的人類職業(yè)將會被人工智能取代，而首當其沖的就是企業(yè)中的電話銷售員。

為什么電話銷售員會被取代？

1、銷售成本高

員工基本工資、提成、社保、電話費、場地費讓企業(yè)管理者頭疼不已；新業(yè)務(wù)員離職率高，老業(yè)務(wù)員時間久難以控制，增加招聘成本和管理成本

2、情緒波動大

電話銷售工作需要細心和耐心，甚至還要有足夠的抗壓能力去承受電話另一端的任何句子和情緒。長時間的情感壓抑會讓銷售員產(chǎn)生情緒波動，時間久了就會失去工作熱情，影響工作效

3、數(shù)據(jù)統(tǒng)計亂

銷售員在主觀意識的影響下，可能會對客戶應(yīng)答的理解產(chǎn)生偏差，記錄混亂，客戶需求意向不明，難以跟進統(tǒng)計費時費力數(shù)據(jù)混亂，且數(shù)據(jù)容易丟失。

4、電話數(shù)量少

每天上班時間8個小時，閑聊、抽煙、刷個朋友圈、私事等時間占據(jù)一大半，實際電話溝通時間一半不到，每天撥打200個電話算比較多了。

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