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◎音樂水果每逢放學時間，在北京各小學門口熙熙攘攘的接孩子隊伍中，操著各種口音的老人占了多數，銀發垂髫相伴回家成了普遍場景：奶奶幫孫子拿著書包，爺爺騎著三輪車，三人一起往家走。本該在故土安度晚年的老人們，為了幫助子女照顧孫輩、操持家務而漂泊異鄉，媒體稱他們為“老漂族”。衛生委員會此前發布的數據顯示，中國現有隨遷老人近1800萬，占2.47億流動人口的7.2%。其中，專程來照顧晚輩的比例高達43%。當年輕的父母為工作奔波、無暇照顧孩子時，是否應該讓老人幫忙帶孩子？不帶德國老行通過社交平臺組建興趣社團按照德國的社會習慣，子女成年后，父母對子女就沒有任何法律上的義務。換言之，子女從大學到工作之后，都是在不斷地走向獨立，他們會選擇去另一座城市讀書，也會選擇后去另一座城市工作。因此，在90%的德庭中，孩子成年后和父母是分居的狀態。當他們有了寶寶后，為了維持現有家庭的獨立與穩定，凡事都會親力親為，這也是德國所提倡的育兒方式。事實上，許多州都提倡“媽媽全職三年帶孩子”，例如在巴伐利亞州，一位媽媽生育一個寶寶，在工齡上算三年；生育兩個寶寶，則工齡可以減六年，如果人們需要工作15年才能享受退休待遇，這位媽媽可以減掉六年，只需要工作九年。“孩子最需要媽就是前三年，等三歲后進了幼兒園，德國媽媽就可以重回職場。”德國育兒萊頓莫非常支持的提議。她認為，媽媽是孩子的老師，媽媽可以幫孩子建立安全感，培養孩子的自信心，被媽媽帶大的孩子會更勇敢、更平和，身心更。德國的子女成家立業后忙著帶孩子，那么，與他們分居的老人在做什么？是上網。2017年，德國統計局發布了一份有關退休人員生活的數據報告，報告分析稱，退休人員最喜歡的活動是上網。在65歲以上的德國人中，約有2/3的人都是。除了查收郵件、搜索信息、瀏覽新聞、預訂機票、使用銀行，他們還會利用社交平臺來組建興趣社團，將社團活動從線上發展到線下。比如一起租場地去運動，一起去周邊游玩，或者通過報名，相約去高校聽課。報告數據顯示，僅在2016年一年，就有1.4萬名退休老人報名參加高校的講座和課程，最受歡迎的專業是歷史和哲學。日本老人重視自立退休后發展個人愛好“每天上午，我會做完一天的家務。周一、周三下午，我去學習插花和手工制作；周二、周四下午，我會和朋友們約著見面喝茶；周五到周日，我和大姐、二姐或丈夫一起進行短途溫泉旅行。”這是京都七旬老人城野太太的退休生活。她說，退休后終于能放輕松，這是一個好機會，去做那些年輕時想做但沒能做成的事情。城野太太的退休生活是絕大多數日本老人的真實寫照。這些老人退休后致力于發展廣泛的愛好，一些經濟條件好的日本老人甚至將“走遍全世界”作為人生最后的目標。日本社會也鼓勵老人們“尋找人生樂趣”，許多專門面向老人開設的興趣班收費低廉，如拼布、料理、樂器、茶道等，讓老人可以主動去學習自己感興趣的事情。城野太太選擇了插花和手工制作，她說：“插花能陶冶情操，手工制作是項很實用的技能，我選擇學習這兩項，都是因為喜歡。”忙著享受退休生活的日本老人，自然沒有時間幫忙帶孩子。事實上，日本人重視自立，他們的普遍觀念是“不依靠別人，不去麻煩別人，獨自照顧好家庭和生活”，其中，“別人”就包含父母。日本子女成年后經濟獨立，年輕人不愿老人幫忙，老人也不會主動去幫他們。老人們認為，“自己的子女自己照顧，我的責任已經完成，剩下的時間屬于自己”。因此，日本老人不幫忙養育，育兒完全是子女的責任，有孩子的家庭通常是媽媽全職育兒，或者送孩子進保育院，自己再找份配合接送孩子時間的臨時工作。帶美國注重“界限感”堅守三大原則美國社會將家庭分為“原生家庭”和“核心家庭”。子女離開原生家庭后，與另一半組成核心家庭，婚姻的意義是將原生家庭的紐帶解開，建立新家庭，讓另一半成為核心家庭的一部分，并且是最優先的部分。因此，在美國人的親情世界里，夫妻關系是第一優先順序，然后是親子關系，再次是其他關系。由于核心家庭比原生家庭更重要，老人并不會主動去干涉子女的生活，美國人由此約定俗成了一種界限感。他們認為，每個人的成長經歷影響他看待事物的方式，包括養育觀念、生活習慣等，要尊重差異，理解不同的生活方式。“這種界限感既是對私人空間的保護，也是對家庭其他成員自由的尊重。雖然是一家人，也需要個人的自由空間。”波士頓大學社會學院莫茨教授曾這樣評價。同時，他指出，界限感使美國人更注重獨立，不僅是經濟上的獨立，還有精神與生活上的獨立。雖然要保持獨立，然而，這并不意味著子女不再和老人來往。當子女有困難時，老人會伸出援手，比如在幫忙照看孩子方面。事實上，很多美國老人愿意幫子女帶孩子，但他們有自己的方法，絕大多數人堅守“三大原則”，以示對“界限感”的重視。第一，子女帶孩子的時候，老人不參與孩子的事情。美國老人這么做，是希望子女在孫子孫女心中占有一定分量。老人認為，“誰在誰管”，子女回到家，自然由子女去照看孩子，孩子也應聽從子女的教誨。第二，老人把孫子孫女當成自己的孩子來教育，懲罰分明，不會溺愛。老人將撫養子女的教育方法用在孫輩身上，比如小孩在公共場合大哭大鬧，老人立刻把小孩拉到一邊罰站，直到孩子承認錯誤；比如孩子某一件事做得很正確，老人也會不吝惜地夸贊。第三，子女需要幫忙看孩子，要把孩子送到老人的家。雖然子女和老人不住在一起，但當子女忙于工作無暇照看時，可以將孫子孫女安置在自己家中，如果子女想晚上接走孩子，老人也會愿意。他們認為，子女有困難可以幫助，但當子女有能力自己照顧孩子時，就應該由他們自己來承擔這個責任。澳大利亞老人成為免費保姆“老人們通過犧牲自己的旅行和時間，來幫子女帶孩子，以此方便子女去工作。”澳大利亞新南威爾士大學社會政策研究院漢密爾頓博士說。2017年，通過采訪大量的老人，他與研究院的同事們發表了一份有關澳大利亞老人退休生活的報告。漢密爾頓博士在報告中指出，3/4的老人認為幫助照看孩子是件正常的事，他們也享受和孫子孫女的相處，覺得這樣可以促進家庭成員的關系。然而，當老人們每周提供13個小時或更多的照看時間，他們會倍感壓力，照看孩子也不再是“享受”，因為這樣很難平衡生活，1/5的老人會因此減少照顧時間。其實，在澳大利亞，老人幫忙照看孩子是非常普遍的現象。2016年，每三個兒童中，就有一個兒童是每周都被爺爺奶奶照顧，而且這個比例還在不斷上升。大多數老人幫忙照顧孩子是為了讓子女可以重返職場，其中只有4%的老人向子女收取費用。“如今的年輕家長們非常希望得到老人們的幫助，可以看出，年輕一代要求老人在享受生活與幫忙照顧孩子之間做出艱難的選擇。”漢密爾頓博士總結道，“老人們就像是一組替補隊員，當學校放假或子女生病、出差時，他們隨時都可以上場，施以援手。”為了幫助子女帶孩子，70%的老人曾改變他們的工作時間和計劃，55%的老人削減了他們花在興趣和愛好方面的時間，52%的老人將照看孩子的責任擺在所有事情的前面。其中一位受訪老人說：“退休后，我放棄了搬家，也放棄了旅行，所有計劃都要圍繞孫子孫女來進行，這簡直比我退休前還累。”另一位老人說：“孫輩們一開學，我立刻進行郵輪旅行，因為我不想留在家里被子女‘使喚’，雖然這是種逃避，但出去旅行，就不用費腦筋想辦法拒絕子女提出幫忙帶孩子的要求。”還有老人表示：“當我的第一個孫子出生后，我很樂意幫忙照看，那時我才50歲，從未感覺到壓力。如今，我已經68歲了，患有關節炎，照看新出生的孫子就成為了一件很辛苦的事。不是說我不愿幫忙，是身體不允許我像過去那樣照顧他們。”漢密爾頓博士指出，這些老人并未將真實感受告訴子女，也沒有透露自己的狀況，他們都在默默承受，無私奉獻。在報告的最后，漢密爾頓博士總結道：“年輕一代應該意識到老人們的辛苦，并尊重他們的退休計劃，這都可以幫助老人們更好地去平衡生活。”英國從不帶到帶老人成主力曾經，英國老人的教育觀是只當“育兒參謀”，負責出主意，堅決不去搶奪孩子的父愛和母愛。當子女有了孩子后，通常情況下，年輕女性會辭去工作，在家當全職媽媽，直到孩子超過12歲后才重新工作。其間，爸爸一人的收入就能養活全家。然而，隨著金融危機的到來，英國經濟逐漸不景氣。《每日郵報》記者調查后稱：“在工資不漲、花費增多的情況下，工薪階層的人們不得不節省開銷，縮減各方面的費用。”其中，就包括了請保姆的費用。為了省去這筆費用，2/3的家庭將孩子托付給老人照顧，1/4的老人會帶孫輩一起出來旅行，如野營、登山等，《每日郵報》稱其為“假日祖孫游”：“人們總是很懷念自己小時候的假期，老人們希望將這種樂趣與孫輩分享。”雖然老人自掏腰包帶孫輩旅行，但他們并不在意費用的增長。如今，英國有900多萬老人需要照顧孫輩，270萬老人甚至成為了家中照顧孩子的“主力”。65%的老人會幫子女照顧孩子，讓子女安心外出工作，他們每周平均花8小時照顧孫輩，可以為子女省下約2000英鎊的雇傭保姆費用。68%的老人會為孫輩成長提供金錢資助，如買衣服、買玩具、發零花錢。也有老人提出了意見，認為幫忙照看孩子“綁架”了他們悠閑的退休生活。生活在約克的七旬老人史密斯稱：“我本有許多精力去享受生活，現在只能幫孩子換尿布、教他們走路說話。不是說我不愛我的孫子孫女，但照看他們實在是負擔。我想要新生活，認識新朋友，而不是每天圍著孩子轉。”有償帶韓國學育兒課程與保姆同薪在韓國，越來越多的老人加入到照看孩子的行列，成為家庭的堅強后盾。老人們不但有工資，還會不斷去上課，學習如何育兒。韓國育兒政策研究所報告顯示，2017年，40.8%的五歲以下兒童由老人照顧，該類兒童的父母都是雙職工，他們會支付育兒費，月平均費用為37.3萬韓元。2016年，首爾家庭研究協會對450個定期照顧孫輩的老人展開調查，發現近80%的老人都能得到工資。對此，韓國社會實務研究所孫明希博士說：“花錢請老人照顧孫輩本非新鮮事，不過當這種現象越來越普遍，且支付的金額越來越高時，這就有職業化的趨勢。”她表示，以前韓國子女付給老人照顧孩子的錢是付給保姆的1/3，因為平時子女也會給老人經濟上的資助；如今，他們付給老人的錢等同于保姆的薪水，這更像是服務交易。住在首爾的安女士就是其中一員，62歲的她負責每天把外孫從幼兒園接回家，然后照顧他，直到女兒晚上下班后來接孩子。安女士稱：“我女兒把孩子交給我照看，應該付些報酬，我每月的工資是100萬韓元。”為了更好地照顧外孫，安女士還參加了專門為老人開設的育兒課程。這種課程從2013年開始在韓國風靡，許多公共中心都設置了相關課程，講授急救術、、喂養以及兒童游戲等內容。安女士的老師、專門教授急救術的宋其美稱：“我接觸到的老人們都非常想學習現代育兒知識，時代不同，育兒理念和方法也有所不同，老人們覺得他們有必要需要用理論來充實自己。”巴西“職業奶奶”有工資和保險巴西人重視親情，尤其強調孩子的童年要有家人的陪伴。然而，近年來，很多巴西年輕父母的生活和工作壓力增大，他們沒有足夠的時間陪伴孩子，又不愿把孩子長期放在幼兒園中，“職業奶奶”由此產生——越來越多的年輕父母采用付費方式，讓老人在家照顧孩子，“職業奶奶”也成為巴西家庭關系中的新元素。生活在里約熱內盧的羅德本泊曾從事人力資源工作，由于子女需要，她辭職后在家專心照顧孫女，成為“職業奶奶”。她說：“我也可以去發展自己的愛好或尋找新的工作，但我愿意照顧孩子，這是為了家庭幸福，也為了孫女成長。”羅德本泊的女兒是一名律師，由于工作繁忙，沒有時間照顧孩子，在考察過多家托兒所后，決定將孩子交給母親撫養，這樣她不用擔心孩子遠離家庭和親情。羅德本泊的女兒說：“我支付給母親工資，還給她上了醫療保險，這樣母親就能獲得巴西勞工法保障的各項權益，她不必擔心福利保障問題。”擴展閱讀俄羅斯通過購買社會服務解決“帶娃”難題推“一小時爺爺奶奶”項目許多俄羅斯年輕人遠離家鄉，選擇去莫斯科發展，他們與父母分隔兩地，讓老人幫忙照顧孩子不太可行，于是，為了自己能上班、孩子有人照看，他們紛紛選擇參加“一小時爺爺奶奶”項目。“一小時爺爺奶奶”是莫斯科的新型服務項目，該項目已經獲得俄羅斯戰略倡議署及互聯網項目發展等機構的商業扶持。通過這項服務，年輕的父母可以臨時雇傭一位“爺爺”或“奶奶”來陪伴家里的孩子，這些“爺爺”“奶奶”不但能接送孩子上下學，輔導功課，還能與孩子分享對他們成長有裨益的人生經歷。“這個創意是我在讀博士期間想到的，我研究的方向是職業與人際互動對老人認知能力的影響，”“一小時爺爺奶奶”項目創始人莉科娃在接受俄羅斯媒體采訪時說，“項目的意義在于給老人一個重新證明自身價值的機會，讓他們有能力為社會發揮余熱。我強烈反對不計報酬的工作，特別是許多老人擁有深厚的專業背景和學術技能，他們應當獲得，哪怕老人并不在意能從中賺多少錢。”莉科娃還透露，絕大多數的“爺爺”“奶奶”是莫斯科的知識分子，其中有27%的老人擁有學術背景，70%的老人擁有本科以上學歷，還有個別老人擁有至少兩個學位和輝煌的職業生涯。雇傭了“爺爺”“奶奶”后，許多家長們都很滿意，紛紛去“一小時爺爺奶奶”項目官方網站留言：“米拉博赫爺爺曾是一名船員，他去過許多地方，給我的孩子講了地理知識，分享了他周游世界的經歷。”“在塔娜拉奶奶的影響下，我的女兒開始愛看書了，她以前可是一個字都看不下去。”“我的兒子和庫伯娃奶奶一起讀故事，他們還一起故事中的情節，孩子的表達能力都提高了！”俄羅斯媒體也對該項目予以高度評價：“這項全新的服務為老人的晚年生活添了許多色彩，也為他們增添了不少收入，還為年輕父母解決了難題，可謂是‘雙贏’的結果。”圖片制作/王慧SourcePh"style="display:none"> 首頁>-->陳永紅給老人。-->10月28日至30日，第三屆土工材料加筋土學術研討會在河海大學舉行。1、石墨烯復合導電土工布的性能與應用領域璋鋒瓕鍦板浘

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電子版首頁> 第A11版：東張西望 中國“老漂族”中專程來照顧晚輩的人群比例達43%—— 世界各國的老年人給晚輩帶娃嗎？ 2018年07月29日星期日 北京青年報 ◎音樂水果每逢放學時間，在北京各小學門口熙熙攘攘的接孩子隊伍中，操著各種口音的老人占了多數，銀發垂髫相伴回家成了普遍場景：奶奶幫孫子拿著書包，爺爺騎著三輪車，三人一起往家走。本該在故土安度晚年的老人們，為了幫助子女照顧孫輩、操持家務而漂泊異鄉，媒體稱他們為“老漂族”。衛生委員會此前發布的數據顯示，中國現有隨遷老人近1800萬，占2.47億流動人口的7.2%。其中，專程來照顧晚輩的比例高達43%。當年輕的父母為工作奔波、無暇照顧孩子時，是否應該讓老人幫忙帶孩子？不帶德國老行通過社交平臺組建興趣社團按照德國的社會習慣，子女成年后，父母對子女就沒有任何法律上的義務。換言之，子女從大學到工作之后，都是在不斷地走向獨立，他們會選擇去另一座城市讀書，也會選擇后去另一座城市工作。因此，在90%的德庭中，孩子成年后和父母是分居的狀態。當他們有了寶寶后，為了維持現有家庭的獨立與穩定，凡事都會親力親為，這也是德國所提倡的育兒方式。事實上，許多州都提倡“媽媽全職三年帶孩子”，例如在巴伐利亞州，一位媽媽生育一個寶寶，在工齡上算三年；生育兩個寶寶，則工齡可以減六年，如果人們需要工作15年才能享受退休待遇，這位媽媽可以減掉六年，只需要工作九年。“孩子最需要媽就是前三年，等三歲后進了幼兒園，德國媽媽就可以重回職場。”德國育兒萊頓莫非常支持的提議。她認為，媽媽是孩子的老師，媽媽可以幫孩子建立安全感，培養孩子的自信心，被媽媽帶大的孩子會更勇敢、更平和，身心更。德國的子女成家立業后忙著帶孩子，那么，與他們分居的老人在做什么？是上網。2017年，德國統計局發布了一份有關退休人員生活的數據報告，報告分析稱，退休人員最喜歡的活動是上網。在65歲以上的德國人中，約有2/3的人都是。除了查收郵件、搜索信息、瀏覽新聞、預訂機票、使用銀行，他們還會利用社交平臺來組建興趣社團，將社團活動從線上發展到線下。比如一起租場地去運動，一起去周邊游玩，或者通過報名，相約去高校聽課。報告數據顯示，僅在2016年一年，就有1.4萬名退休老人報名參加高校的講座和課程，最受歡迎的專業是歷史和哲學。日本老人重視自立退休后發展個人愛好“每天上午，我會做完一天的家務。周一、周三下午，我去學習插花和手工制作；周二、周四下午，我會和朋友們約著見面喝茶；周五到周日，我和大姐、二姐或丈夫一起進行短途溫泉旅行。”這是京都七旬老人城野太太的退休生活。她說，退休后終于能放輕松，這是一個好機會，去做那些年輕時想做但沒能做成的事情。城野太太的退休生活是絕大多數日本老人的真實寫照。這些老人退休后致力于發展廣泛的愛好，一些經濟條件好的日本老人甚至將“走遍全世界”作為人生最后的目標。日本社會也鼓勵老人們“尋找人生樂趣”，許多專門面向老人開設的興趣班收費低廉，如拼布、料理、樂器、茶道等，讓老人可以主動去學習自己感興趣的事情。城野太太選擇了插花和手工制作，她說：“插花能陶冶情操，手工制作是項很實用的技能，我選擇學習這兩項，都是因為喜歡。”忙著享受退休生活的日本老人，自然沒有時間幫忙帶孩子。事實上，日本人重視自立，他們的普遍觀念是“不依靠別人，不去麻煩別人，獨自照顧好家庭和生活”，其中，“別人”就包含父母。日本子女成年后經濟獨立，年輕人不愿老人幫忙，老人也不會主動去幫他們。老人們認為，“自己的子女自己照顧，我的責任已經完成，剩下的時間屬于自己”。因此，日本老人不幫忙養育，育兒完全是子女的責任，有孩子的家庭通常是媽媽全職育兒，或者送孩子進保育院，自己再找份配合接送孩子時間的臨時工作。帶美國注重“界限感”堅守三大原則美國社會將家庭分為“原生家庭”和“核心家庭”。子女離開原生家庭后，與另一半組成核心家庭，婚姻的意義是將原生家庭的紐帶解開，建立新家庭，讓另一半成為核心家庭的一部分，并且是最優先的部分。因此，在美國人的親情世界里，夫妻關系是第一優先順序，然后是親子關系，再次是其他關系。由于核心家庭比原生家庭更重要，老人并不會主動去干涉子女的生活，美國人由此約定俗成了一種界限感。他們認為，每個人的成長經歷影響他看待事物的方式，包括養育觀念、生活習慣等，要尊重差異，理解不同的生活方式。“這種界限感既是對私人空間的保護，也是對家庭其他成員自由的尊重。雖然是一家人，也需要個人的自由空間。”波士頓大學社會學院莫茨教授曾這樣評價。同時，他指出，界限感使美國人更注重獨立，不僅是經濟上的獨立，還有精神與生活上的獨立。雖然要保持獨立，然而，這并不意味著子女不再和老人來往。當子女有困難時，老人會伸出援手，比如在幫忙照看孩子方面。事實上，很多美國老人愿意幫子女帶孩子，但他們有自己的方法，絕大多數人堅守“三大原則”，以示對“界限感”的重視。第一，子女帶孩子的時候，老人不參與孩子的事情。美國老人這么做，是希望子女在孫子孫女心中占有一定分量。老人認為，“誰在誰管”，子女回到家，自然由子女去照看孩子，孩子也應聽從子女的教誨。第二，老人把孫子孫女當成自己的孩子來教育，懲罰分明，不會溺愛。老人將撫養子女的教育方法用在孫輩身上，比如小孩在公共場合大哭大鬧，老人立刻把小孩拉到一邊罰站，直到孩子承認錯誤；比如孩子某一件事做得很正確，老人也會不吝惜地夸贊。第三，子女需要幫忙看孩子，要把孩子送到老人的家。雖然子女和老人不住在一起，但當子女忙于工作無暇照看時，可以將孫子孫女安置在自己家中，如果子女想晚上接走孩子，老人也會愿意。他們認為，子女有困難可以幫助，但當子女有能力自己照顧孩子時，就應該由他們自己來承擔這個責任。澳大利亞老人成為免費保姆“老人們通過犧牲自己的旅行和時間，來幫子女帶孩子，以此方便子女去工作。”澳大利亞新南威爾士大學社會政策研究院漢密爾頓博士說。2017年，通過采訪大量的老人，他與研究院的同事們發表了一份有關澳大利亞老人退休生活的報告。漢密爾頓博士在報告中指出，3/4的老人認為幫助照看孩子是件正常的事，他們也享受和孫子孫女的相處，覺得這樣可以促進家庭成員的關系。然而，當老人們每周提供13個小時或更多的照看時間，他們會倍感壓力，照看孩子也不再是“享受”，因為這樣很難平衡生活，1/5的老人會因此減少照顧時間。其實，在澳大利亞，老人幫忙照看孩子是非常普遍的現象。2016年，每三個兒童中，就有一個兒童是每周都被爺爺奶奶照顧，而且這個比例還在不斷上升。大多數老人幫忙照顧孩子是為了讓子女可以重返職場，其中只有4%的老人向子女收取費用。“如今的年輕家長們非常希望得到老人們的幫助，可以看出，年輕一代要求老人在享受生活與幫忙照顧孩子之間做出艱難的選擇。”漢密爾頓博士總結道，“老人們就像是一組替補隊員，當學校放假或子女生病、出差時，他們隨時都可以上場，施以援手。”為了幫助子女帶孩子，70%的老人曾改變他們的工作時間和計劃，55%的老人削減了他們花在興趣和愛好方面的時間，52%的老人將照看孩子的責任擺在所有事情的前面。其中一位受訪老人說：“退休后，我放棄了搬家，也放棄了旅行，所有計劃都要圍繞孫子孫女來進行，這簡直比我退休前還累。”另一位老人說：“孫輩們一開學，我立刻進行郵輪旅行，因為我不想留在家里被子女‘使喚’，雖然這是種逃避，但出去旅行，就不用費腦筋想辦法拒絕子女提出幫忙帶孩子的要求。”還有老人表示：“當我的第一個孫子出生后，我很樂意幫忙照看，那時我才50歲，從未感覺到壓力。如今，我已經68歲了，患有關節炎，照看新出生的孫子就成為了一件很辛苦的事。不是說我不愿幫忙，是身體不允許我像過去那樣照顧他們。”漢密爾頓博士指出，這些老人并未將真實感受告訴子女，也沒有透露自己的狀況，他們都在默默承受，無私奉獻。在報告的最后，漢密爾頓博士總結道：“年輕一代應該意識到老人們的辛苦，并尊重他們的退休計劃，這都可以幫助老人們更好地去平衡生活。”英國從不帶到帶老人成主力曾經，英國老人的教育觀是只當“育兒參謀”，負責出主意，堅決不去搶奪孩子的父愛和母愛。當子女有了孩子后，通常情況下，年輕女性會辭去工作，在家當全職媽媽，直到孩子超過12歲后才重新工作。其間，爸爸一人的收入就能養活全家。然而，隨著金融危機的到來，英國經濟逐漸不景氣。《每日郵報》記者調查后稱：“在工資不漲、花費增多的情況下，工薪階層的人們不得不節省開銷，縮減各方面的費用。”其中，就包括了請保姆的費用。為了省去這筆費用，2/3的家庭將孩子托付給老人照顧，1/4的老人會帶孫輩一起出來旅行，如野營、登山等，《每日郵報》稱其為“假日祖孫游”：“人們總是很懷念自己小時候的假期，老人們希望將這種樂趣與孫輩分享。”雖然老人自掏腰包帶孫輩旅行，但他們并不在意費用的增長。如今，英國有900多萬老人需要照顧孫輩，270萬老人甚至成為了家中照顧孩子的“主力”。65%的老人會幫子女照顧孩子，讓子女安心外出工作，他們每周平均花8小時照顧孫輩，可以為子女省下約2000英鎊的雇傭保姆費用。68%的老人會為孫輩成長提供金錢資助，如買衣服、買玩具、發零花錢。也有老人提出了意見，認為幫忙照看孩子“綁架”了他們悠閑的退休生活。生活在約克的七旬老人史密斯稱：“我本有許多精力去享受生活，現在只能幫孩子換尿布、教他們走路說話。不是說我不愛我的孫子孫女，但照看他們實在是負擔。我想要新生活，認識新朋友，而不是每天圍著孩子轉。”有償帶韓國學育兒課程與保姆同薪在韓國，越來越多的老人加入到照看孩子的行列，成為家庭的堅強后盾。老人們不但有工資，還會不斷去上課，學習如何育兒。韓國育兒政策研究所報告顯示，2017年，40.8%的五歲以下兒童由老人照顧，該類兒童的父母都是雙職工，他們會支付育兒費，月平均費用為37.3萬韓元。2016年，首爾家庭研究協會對450個定期照顧孫輩的老人展開調查，發現近80%的老人都能得到工資。對此，韓國社會實務研究所孫明希博士說：“花錢請老人照顧孫輩本非新鮮事，不過當這種現象越來越普遍，且支付的金額越來越高時，這就有職業化的趨勢。”她表示，以前韓國子女付給老人照顧孩子的錢是付給保姆的1/3，因為平時子女也會給老人經濟上的資助；如今，他們付給老人的錢等同于保姆的薪水，這更像是服務交易。住在首爾的安女士就是其中一員，62歲的她負責每天把外孫從幼兒園接回家，然后照顧他，直到女兒晚上下班后來接孩子。安女士稱：“我女兒把孩子交給我照看，應該付些報酬，我每月的工資是100萬韓元。”為了更好地照顧外孫，安女士還參加了專門為老人開設的育兒課程。這種課程從2013年開始在韓國風靡，許多公共中心都設置了相關課程，講授急救術、、喂養以及兒童游戲等內容。安女士的老師、專門教授急救術的宋其美稱：“我接觸到的老人們都非常想學習現代育兒知識，時代不同，育兒理念和方法也有所不同，老人們覺得他們有必要需要用理論來充實自己。”巴西“職業奶奶”有工資和保險巴西人重視親情，尤其強調孩子的童年要有家人的陪伴。然而，近年來，很多巴西年輕父母的生活和工作壓力增大，他們沒有足夠的時間陪伴孩子，又不愿把孩子長期放在幼兒園中，“職業奶奶”由此產生——越來越多的年輕父母采用付費方式，讓老人在家照顧孩子，“職業奶奶”也成為巴西家庭關系中的新元素。生活在里約熱內盧的羅德本泊曾從事人力資源工作，由于子女需要，她辭職后在家專心照顧孫女，成為“職業奶奶”。她說：“我也可以去發展自己的愛好或尋找新的工作，但我愿意照顧孩子，這是為了家庭幸福，也為了孫女成長。”羅德本泊的女兒是一名律師，由于工作繁忙，沒有時間照顧孩子，在考察過多家托兒所后，決定將孩子交給母親撫養，這樣她不用擔心孩子遠離家庭和親情。羅德本泊的女兒說：“我支付給母親工資，還給她上了醫療保險，這樣母親就能獲得巴西勞工法保障的各項權益，她不必擔心福利保障問題。”擴展閱讀俄羅斯通過購買社會服務解決“帶娃”難題推“一小時爺爺奶奶”項目許多俄羅斯年輕人遠離家鄉，選擇去莫斯科發展，他們與父母分隔兩地，讓老人幫忙照顧孩子不太可行，于是，為了自己能上班、孩子有人照看，他們紛紛選擇參加“一小時爺爺奶奶”項目。“一小時爺爺奶奶”是莫斯科的新型服務項目，該項目已經獲得俄羅斯戰略倡議署及互聯網項目發展等機構的商業扶持。通過這項服務，年輕的父母可以臨時雇傭一位“爺爺”或“奶奶”來陪伴家里的孩子，這些“爺爺”“奶奶”不但能接送孩子上下學，輔導功課，還能與孩子分享對他們成長有裨益的人生經歷。“這個創意是我在讀博士期間想到的，我研究的方向是職業與人際互動對老人認知能力的影響，”“一小時爺爺奶奶”項目創始人莉科娃在接受俄羅斯媒體采訪時說，“項目的意義在于給老人一個重新證明自身價值的機會，讓他們有能力為社會發揮余熱。我強烈反對不計報酬的工作，特別是許多老人擁有深厚的專業背景和學術技能，他們應當獲得，哪怕老人并不在意能從中賺多少錢。”莉科娃還透露，絕大多數的“爺爺”“奶奶”是莫斯科的知識分子，其中有27%的老人擁有學術背景，70%的老人擁有本科以上學歷，還有個別老人擁有至少兩個學位和輝煌的職業生涯。雇傭了“爺爺”“奶奶”后，許多家長們都很滿意，紛紛去“一小時爺爺奶奶”項目官方網站留言：“米拉博赫爺爺曾是一名船員，他去過許多地方，給我的孩子講了地理知識，分享了他周游世界的經歷。”“在塔娜拉奶奶的影響下，我的女兒開始愛看書了，她以前可是一個字都看不下去。”“我的兒子和庫伯娃奶奶一起讀故事，他們還一起故事中的情節，孩子的表達能力都提高了！”俄羅斯媒體也對該項目予以高度評價：“這項全新的服務為老人的晚年生活添了許多色彩，也為他們增添了不少收入，還為年輕父母解決了難題，可謂是‘雙贏’的結果。”圖片制作/王慧SourcePh"style="display:none"> 首頁> 內容提要：中鐵隧道局集團承建的中老國際通道玉磨鐵路新平隧道施工現場，各參建單位結合復雜地質研發的整體配套移動棧橋、組合式模板臺車、鋼拱架定位器、注漿快速接頭等29項獲得專利的“利器”正在加速中老鐵路建設。... (function(){膨潤土被人們稱為“萬能土”，廣泛應用于化工、機械、冶金、地質、等多個領域。阜新膨潤土儲量豐富，是國內著名產地之一。這次大會由中國非金屬礦業協會膨潤土專委會主辦、阜新礦業(集團)有限責任公司協辦，為期兩天的會議既有學者作專題報告和主題發言，也有企業家縱論行業機遇與挑戰，以及到高校和企業參觀等。 中國質量新聞網消息陜西省質量技術監督局近日公布2013年第4季度土工材料產品質量監督抽查結果。本次抽查的樣品主要在西安、延安、商洛地區的生產及經銷企業中抽取。共抽查企業15家，抽取樣品30個批次。經檢驗，綜合判定合格樣品30個批次，樣品批次合格率為100%。 本次抽查主要依據GB/T17638-1998《土工材料短纖針刺非織造土工布》、GB/T17639-2008《土工材料長絲紡粘針刺非織造土工布》、GB/T17640-2008《土工材料長絲機織土工布》、GB/T17642-2008《土工材料非織造布復合土工膜》等相關標準和經備案現行有效的企業標準及產品明示質量要求，對土工材料產品的單位面積質量、厚度、斷裂強度及伸長率、CBR頂破強力、垂直滲透系數、撕破強力、耐靜水壓、斷裂拉伸強度及伸長率、不透水性、低溫彎折溫度、加熱伸縮量、撕裂強度、長度、當量直徑、抗拉強度及斷裂伸長率、彈性模量、密度、熔點、抗堿能力、原材料成分分析等項目進行了檢驗。 產品名稱 生產日期或批號 抽查企業名稱 生產企業名稱 商標 規格型號 抽查結果 承檢單位 土工布 2013.10.23 西安永慶復合材料有限公司 西安永慶復合材料有限公司 // SNG300 合格 省纖維檢驗局 復合土工膜（兩布一膜） 2013.10.23 西安永慶復合材料有限公司 西安永慶復合材料有限公司 // SN2/PE-10-200-0.4 合格 省纖維檢驗局 土工布 2013.8.10 陜西華泰土工材料有限公司 陜西華泰土工材料有限公司 // SNG200 合格 省纖維檢驗局 復合土工膜（一布一膜） 2013.8.10 陜西華泰土工材料有限公司 陜西華泰土工材料有限公司 // SN/PE-7.5-200-0.4 合格 省纖維檢驗局 防水板 2013.10.1 湖南耐滲塑膠工程材料有限公司 湖南耐滲塑膠工程材料有限公司 // 1.5mm 合格 省纖維檢驗局 聚丙烯纖維 2013.10.2 西安山河商貿有限公司 西安山河商貿有限公司 陸安 // 合格 省纖維檢驗局 聚脂纖維 2013.10.4 西安山河商貿有限公司 西安山河商貿有限公司 陸安 // 合格 省纖維檢驗局 聚丙烯纖維 2013.4.6 西安融森商貿有限公司 西安融森商貿有限公司 賽特斯 // 合格 省纖維檢驗局 聚丙烯腈纖維 2013.11.1 西安融森商貿有限公司 西安融森商貿有限公司 賽特斯 19mm 合格 省纖維檢驗局 聚丙烯腈纖維 2013.11.1 陜西群彬科技發展有限公司 陜西群彬科技發展有限公司 凱文斯 // 合格 省纖維檢驗局 聚脂纖維 2013.11.1 陜西群彬科技發展有限公司 陜西群彬科技發展有限公司 凱文斯 // 合格 省纖維檢驗局 聚丙烯纖維 2013.11 西安建筑工程有限公司 西安建筑工程有限公司 陸通 LT-A2 合格 省纖維檢驗局 聚丙烯晴纖維 2013.10.11 西安藍德建材有限公司 西安藍德建材有限公司 // 6mm 合格 省纖維檢驗局 聚酯纖維 2013.11.19 西安藍德建材有限公司 西安藍德建材有限公司 // 12mm 合格 省纖維檢驗局 土工布 2013.11 陜西佳鵬科技發展有限公司 陜西佳鵬科技發展有限公司 JP SNG350 合格 省纖維檢驗局 EVA防水板 2013.11 陜西佳鵬科技發展有限公司 陜西佳鵬科技發展有限公司 JP 1.2mm 合格 省纖維檢驗局 防水板 2013.12.3 西安華夏土工材料有限公司 西安華夏土工材料有限公司 // 1.0mm 合格 省纖維檢驗局 土工布 2013.12.2 西安天成無紡布有限公司 西安天成無紡布有限公司 // SNG350 合格 省纖維檢驗局 土工布 0002115 延延高速公路第LJ-3合同段陜西明泰工程建設有限公司 成都賽特防水材料有限公司 // SNG350 合格 省纖維檢驗局 EVA防水板 0002116 延延高速公路第LJ-3合同段陜西明泰工程建設有限公司 成都賽特防水材料有限公司 // 1.2mm 合格 省纖維檢驗局 土工布 2013.10.8 延延高速公路第LJ-15合同段中鐵二十三局集團有限公司 西安永慶復合材料有限公司 // SNG350 合格 省纖維檢驗局 EVA防水板 2013.10.10 延延高速公路第LJ-15合同段中鐵二十三局集團有限公司 西安永慶復合材料有限公司 // 1.2mm 合格 省纖維檢驗局 土工布 2013.6.5 延延高速公路第LJ-19合同段中交第二公路工程局有限公司 成都賽特防水材料有限公司 // SNG350 合格 省纖維檢驗局 EVA防水板 TC13-0810 延延高速公路第LJ-18合同段中鐵五局集團第四工程有限公司 西安天成無紡布有限公司 // 1.2mm 合格 省纖維檢驗局 土工布 TC13-0811 延延高速公路第LJ-18合同段中鐵五局集團第四工程有限公司 西安天成無紡布有限公司 // SNG350 合格 省纖維檢驗局 EVA防水板 2013.6.22 延延高速公路第LJ-19合同段中交第二公路工程局有限公司 成都賽特防水材料有限公司 // 1.2mm 合格 省纖維檢驗局 聚丙烯網狀纖維 2013.10. 陜西路橋集團有限公司延延高速公路LJ-1合同段 西安山河商貿有限公司 陸安 19mm 合格 省纖維檢驗局 聚丙烯網狀纖維 2013.10. 中鐵十四局集團第二工程有限公司延延高速公路LJ-12合同段 西安山河商貿有限公司 陸安 19mm 合格 省纖維檢驗局 聚丙烯網狀纖維 2013.10. 中交二公局第四工程有限公司延延高速公路LJ-13合同段 西安山河商貿有限公司 陸安 19mm 合格 省纖維檢驗局 聚丙烯網狀纖維 2013.10. 中交一公局四公司延延高速公路LJ-14合同段 西安山河商貿有限公司 陸安 19mm 合格 省纖維檢驗局 土工材料類型 應用于強瀝青路面的土工材料主要有塑料格柵、玻璃纖維格柵和土工織物。 （1）塑料格珊和玻纖網均為網狀結構，在瀝青路面中作用機理也完全相同。所不同的是塑料格柵剛度較小，延伸性較大，在路面結構中能夠以較大的變形吸收應力，從而減少應力集中；玻纖網剛度較大，且本身強度很高，能夠依靠自身的剛度擴散應力分布范圍，承受較大的應力。也有從材料的受力特性出發將塑料格柵歸人柔性土工格柵，玻纖網歸入剛性土工格柵。 （2）土工織物是透水性的平面土工材料。按制造方法分為無紡（非織造）土工織物和有紡（織造）土工織物。無紡土工織物是由細絲或纖維按定向排列或非定向排列并結合在一起；有紡土工織物是兩組平行細絲或紗按一定方式交織而成的織物。 目前，廣泛應用于防止路面裂縫的土工材料主要是玻纖網和土工織物。責任編輯：瑪門2013-08-2914:59建設工程教育網【大中小】【打印】【我要糾錯】鋼板止水帶又稱金屬板止水帶、止水鋼板，是工程中常用的防水材料，包括鋼板、銅板、合金鋼板等，主要用于鋼筋***結、水壩及其他大型工程，采用金屬板止水帶，可改變水的滲透路徑，延長水的滲透路線，在滲漏水可能含有腐蝕成分的施工環境中，金屬板止水帶能起到一定的抗腐蝕作用。在防護工程中，采用金屬板止水帶可確保工程的防護效果。金屬板止水帶也常用于抗滲要求較高，且面積較小的工程，如冶煉廠的澆鑄坑、電爐基坑等。【我要糾錯】責任編輯：soso【提問】施工縫處未設止水鋼板的后果及處理方法？【回答】學員sieven，您好！您的問題答復如下：當施工縫的位置在地下水位線以下時，就容易產生滲水。這樣就需要對施工縫進行技術處理，設置防水鋼板。★問題所屬科目：一級建造師——建筑工程管理與實務肇慶市肇慶市肇慶市肇慶市肇慶市肇慶市肇慶市肇慶市肇慶市肇慶市肇慶市

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◎音樂水果每逢放學時間，在北京各小學門口熙熙攘攘的接孩子隊伍中，操著各種口音的老人占了多數，銀發垂髫相伴回家成了普遍場景：奶奶幫孫子拿著書包，爺爺騎著三輪車，三人一起往家走。本該在故土安度晚年的老人們，為了幫助子女照顧孫輩、操持家務而漂泊異鄉，媒體稱他們為“老漂族”。衛生委員會此前發布的數據顯示，中國現有隨遷老人近1800萬，占2.47億流動人口的7.2%。其中，專程來照顧晚輩的比例高達43%。當年輕的父母為工作奔波、無暇照顧孩子時，是否應該讓老人幫忙帶孩子？不帶德國老行通過社交平臺組建興趣社團按照德國的社會習慣，子女成年后，父母對子女就沒有任何法律上的義務。換言之，子女從大學到工作之后，都是在不斷地走向獨立，他們會選擇去另一座城市讀書，也會選擇后去另一座城市工作。因此，在90%的德庭中，孩子成年后和父母是分居的狀態。當他們有了寶寶后，為了維持現有家庭的獨立與穩定，凡事都會親力親為，這也是德國所提倡的育兒方式。事實上，許多州都提倡“媽媽全職三年帶孩子”，例如在巴伐利亞州，一位媽媽生育一個寶寶，在工齡上算三年；生育兩個寶寶，則工齡可以減六年，如果人們需要工作15年才能享受退休待遇，這位媽媽可以減掉六年，只需要工作九年。“孩子最需要媽就是前三年，等三歲后進了幼兒園，德國媽媽就可以重回職場。”德國育兒萊頓莫非常支持的提議。她認為，媽媽是孩子的老師，媽媽可以幫孩子建立安全感，培養孩子的自信心，被媽媽帶大的孩子會更勇敢、更平和，身心更。德國的子女成家立業后忙著帶孩子，那么，與他們分居的老人在做什么？是上網。2017年，德國統計局發布了一份有關退休人員生活的數據報告，報告分析稱，退休人員最喜歡的活動是上網。在65歲以上的德國人中，約有2/3的人都是。除了查收郵件、搜索信息、瀏覽新聞、預訂機票、使用銀行，他們還會利用社交平臺來組建興趣社團，將社團活動從線上發展到線下。比如一起租場地去運動，一起去周邊游玩，或者通過報名，相約去高校聽課。報告數據顯示，僅在2016年一年，就有1.4萬名退休老人報名參加高校的講座和課程，最受歡迎的專業是歷史和哲學。日本老人重視自立退休后發展個人愛好“每天上午，我會做完一天的家務。周一、周三下午，我去學習插花和手工制作；周二、周四下午，我會和朋友們約著見面喝茶；周五到周日，我和大姐、二姐或丈夫一起進行短途溫泉旅行。”這是京都七旬老人城野太太的退休生活。她說，退休后終于能放輕松，這是一個好機會，去做那些年輕時想做但沒能做成的事情。城野太太的退休生活是絕大多數日本老人的真實寫照。這些老人退休后致力于發展廣泛的愛好，一些經濟條件好的日本老人甚至將“走遍全世界”作為人生最后的目標。日本社會也鼓勵老人們“尋找人生樂趣”，許多專門面向老人開設的興趣班收費低廉，如拼布、料理、樂器、茶道等，讓老人可以主動去學習自己感興趣的事情。城野太太選擇了插花和手工制作，她說：“插花能陶冶情操，手工制作是項很實用的技能，我選擇學習這兩項，都是因為喜歡。”忙著享受退休生活的日本老人，自然沒有時間幫忙帶孩子。事實上，日本人重視自立，他們的普遍觀念是“不依靠別人，不去麻煩別人，獨自照顧好家庭和生活”，其中，“別人”就包含父母。日本子女成年后經濟獨立，年輕人不愿老人幫忙，老人也不會主動去幫他們。老人們認為，“自己的子女自己照顧，我的責任已經完成，剩下的時間屬于自己”。因此，日本老人不幫忙養育，育兒完全是子女的責任，有孩子的家庭通常是媽媽全職育兒，或者送孩子進保育院，自己再找份配合接送孩子時間的臨時工作。帶美國注重“界限感”堅守三大原則美國社會將家庭分為“原生家庭”和“核心家庭”。子女離開原生家庭后，與另一半組成核心家庭，婚姻的意義是將原生家庭的紐帶解開，建立新家庭，讓另一半成為核心家庭的一部分，并且是最優先的部分。因此，在美國人的親情世界里，夫妻關系是第一優先順序，然后是親子關系，再次是其他關系。由于核心家庭比原生家庭更重要，老人并不會主動去干涉子女的生活，美國人由此約定俗成了一種界限感。他們認為，每個人的成長經歷影響他看待事物的方式，包括養育觀念、生活習慣等，要尊重差異，理解不同的生活方式。“這種界限感既是對私人空間的保護，也是對家庭其他成員自由的尊重。雖然是一家人，也需要個人的自由空間。”波士頓大學社會學院莫茨教授曾這樣評價。同時，他指出，界限感使美國人更注重獨立，不僅是經濟上的獨立，還有精神與生活上的獨立。雖然要保持獨立，然而，這并不意味著子女不再和老人來往。當子女有困難時，老人會伸出援手，比如在幫忙照看孩子方面。事實上，很多美國老人愿意幫子女帶孩子，但他們有自己的方法，絕大多數人堅守“三大原則”，以示對“界限感”的重視。第一，子女帶孩子的時候，老人不參與孩子的事情。美國老人這么做，是希望子女在孫子孫女心中占有一定分量。老人認為，“誰在誰管”，子女回到家，自然由子女去照看孩子，孩子也應聽從子女的教誨。第二，老人把孫子孫女當成自己的孩子來教育，懲罰分明，不會溺愛。老人將撫養子女的教育方法用在孫輩身上，比如小孩在公共場合大哭大鬧，老人立刻把小孩拉到一邊罰站，直到孩子承認錯誤；比如孩子某一件事做得很正確，老人也會不吝惜地夸贊。第三，子女需要幫忙看孩子，要把孩子送到老人的家。雖然子女和老人不住在一起，但當子女忙于工作無暇照看時，可以將孫子孫女安置在自己家中，如果子女想晚上接走孩子，老人也會愿意。他們認為，子女有困難可以幫助，但當子女有能力自己照顧孩子時，就應該由他們自己來承擔這個責任。澳大利亞老人成為免費保姆“老人們通過犧牲自己的旅行和時間，來幫子女帶孩子，以此方便子女去工作。”澳大利亞新南威爾士大學社會政策研究院漢密爾頓博士說。2017年，通過采訪大量的老人，他與研究院的同事們發表了一份有關澳大利亞老人退休生活的報告。漢密爾頓博士在報告中指出，3/4的老人認為幫助照看孩子是件正常的事，他們也享受和孫子孫女的相處，覺得這樣可以促進家庭成員的關系。然而，當老人們每周提供13個小時或更多的照看時間，他們會倍感壓力，照看孩子也不再是“享受”，因為這樣很難平衡生活，1/5的老人會因此減少照顧時間。其實，在澳大利亞，老人幫忙照看孩子是非常普遍的現象。2016年，每三個兒童中，就有一個兒童是每周都被爺爺奶奶照顧，而且這個比例還在不斷上升。大多數老人幫忙照顧孩子是為了讓子女可以重返職場，其中只有4%的老人向子女收取費用。“如今的年輕家長們非常希望得到老人們的幫助，可以看出，年輕一代要求老人在享受生活與幫忙照顧孩子之間做出艱難的選擇。”漢密爾頓博士總結道，“老人們就像是一組替補隊員，當學校放假或子女生病、出差時，他們隨時都可以上場，施以援手。”為了幫助子女帶孩子，70%的老人曾改變他們的工作時間和計劃，55%的老人削減了他們花在興趣和愛好方面的時間，52%的老人將照看孩子的責任擺在所有事情的前面。其中一位受訪老人說：“退休后，我放棄了搬家，也放棄了旅行，所有計劃都要圍繞孫子孫女來進行，這簡直比我退休前還累。”另一位老人說：“孫輩們一開學，我立刻進行郵輪旅行，因為我不想留在家里被子女‘使喚’，雖然這是種逃避，但出去旅行，就不用費腦筋想辦法拒絕子女提出幫忙帶孩子的要求。”還有老人表示：“當我的第一個孫子出生后，我很樂意幫忙照看，那時我才50歲，從未感覺到壓力。如今，我已經68歲了，患有關節炎，照看新出生的孫子就成為了一件很辛苦的事。不是說我不愿幫忙，是身體不允許我像過去那樣照顧他們。”漢密爾頓博士指出，這些老人并未將真實感受告訴子女，也沒有透露自己的狀況，他們都在默默承受，無私奉獻。在報告的最后，漢密爾頓博士總結道：“年輕一代應該意識到老人們的辛苦，并尊重他們的退休計劃，這都可以幫助老人們更好地去平衡生活。”英國從不帶到帶老人成主力曾經，英國老人的教育觀是只當“育兒參謀”，負責出主意，堅決不去搶奪孩子的父愛和母愛。當子女有了孩子后，通常情況下，年輕女性會辭去工作，在家當全職媽媽，直到孩子超過12歲后才重新工作。其間，爸爸一人的收入就能養活全家。然而，隨著金融危機的到來，英國經濟逐漸不景氣。《每日郵報》記者調查后稱：“在工資不漲、花費增多的情況下，工薪階層的人們不得不節省開銷，縮減各方面的費用。”其中，就包括了請保姆的費用。為了省去這筆費用，2/3的家庭將孩子托付給老人照顧，1/4的老人會帶孫輩一起出來旅行，如野營、登山等，《每日郵報》稱其為“假日祖孫游”：“人們總是很懷念自己小時候的假期，老人們希望將這種樂趣與孫輩分享。”雖然老人自掏腰包帶孫輩旅行，但他們并不在意費用的增長。如今，英國有900多萬老人需要照顧孫輩，270萬老人甚至成為了家中照顧孩子的“主力”。65%的老人會幫子女照顧孩子，讓子女安心外出工作，他們每周平均花8小時照顧孫輩，可以為子女省下約2000英鎊的雇傭保姆費用。68%的老人會為孫輩成長提供金錢資助，如買衣服、買玩具、發零花錢。也有老人提出了意見，認為幫忙照看孩子“綁架”了他們悠閑的退休生活。生活在約克的七旬老人史密斯稱：“我本有許多精力去享受生活，現在只能幫孩子換尿布、教他們走路說話。不是說我不愛我的孫子孫女，但照看他們實在是負擔。我想要新生活，認識新朋友，而不是每天圍著孩子轉。”有償帶韓國學育兒課程與保姆同薪在韓國，越來越多的老人加入到照看孩子的行列，成為家庭的堅強后盾。老人們不但有工資，還會不斷去上課，學習如何育兒。韓國育兒政策研究所報告顯示，2017年，40.8%的五歲以下兒童由老人照顧，該類兒童的父母都是雙職工，他們會支付育兒費，月平均費用為37.3萬韓元。2016年，首爾家庭研究協會對450個定期照顧孫輩的老人展開調查，發現近80%的老人都能得到工資。對此，韓國社會實務研究所孫明希博士說：“花錢請老人照顧孫輩本非新鮮事，不過當這種現象越來越普遍，且支付的金額越來越高時，這就有職業化的趨勢。”她表示，以前韓國子女付給老人照顧孩子的錢是付給保姆的1/3，因為平時子女也會給老人經濟上的資助；如今，他們付給老人的錢等同于保姆的薪水，這更像是服務交易。住在首爾的安女士就是其中一員，62歲的她負責每天把外孫從幼兒園接回家，然后照顧他，直到女兒晚上下班后來接孩子。安女士稱：“我女兒把孩子交給我照看，應該付些報酬，我每月的工資是100萬韓元。”為了更好地照顧外孫，安女士還參加了專門為老人開設的育兒課程。這種課程從2013年開始在韓國風靡，許多公共中心都設置了相關課程，講授急救術、、喂養以及兒童游戲等內容。安女士的老師、專門教授急救術的宋其美稱：“我接觸到的老人們都非常想學習現代育兒知識，時代不同，育兒理念和方法也有所不同，老人們覺得他們有必要需要用理論來充實自己。”巴西“職業奶奶”有工資和保險巴西人重視親情，尤其強調孩子的童年要有家人的陪伴。然而，近年來，很多巴西年輕父母的生活和工作壓力增大，他們沒有足夠的時間陪伴孩子，又不愿把孩子長期放在幼兒園中，“職業奶奶”由此產生——越來越多的年輕父母采用付費方式，讓老人在家照顧孩子，“職業奶奶”也成為巴西家庭關系中的新元素。生活在里約熱內盧的羅德本泊曾從事人力資源工作，由于子女需要，她辭職后在家專心照顧孫女，成為“職業奶奶”。她說：“我也可以去發展自己的愛好或尋找新的工作，但我愿意照顧孩子，這是為了家庭幸福，也為了孫女成長。”羅德本泊的女兒是一名律師，由于工作繁忙，沒有時間照顧孩子，在考察過多家托兒所后，決定將孩子交給母親撫養，這樣她不用擔心孩子遠離家庭和親情。羅德本泊的女兒說：“我支付給母親工資，還給她上了醫療保險，這樣母親就能獲得巴西勞工法保障的各項權益，她不必擔心福利保障問題。”擴展閱讀俄羅斯通過購買社會服務解決“帶娃”難題推“一小時爺爺奶奶”項目許多俄羅斯年輕人遠離家鄉，選擇去莫斯科發展，他們與父母分隔兩地，讓老人幫忙照顧孩子不太可行，于是，為了自己能上班、孩子有人照看，他們紛紛選擇參加“一小時爺爺奶奶”項目。“一小時爺爺奶奶”是莫斯科的新型服務項目，該項目已經獲得俄羅斯戰略倡議署及互聯網項目發展等機構的商業扶持。通過這項服務，年輕的父母可以臨時雇傭一位“爺爺”或“奶奶”來陪伴家里的孩子，這些“爺爺”“奶奶”不但能接送孩子上下學，輔導功課，還能與孩子分享對他們成長有裨益的人生經歷。“這個創意是我在讀博士期間想到的，我研究的方向是職業與人際互動對老人認知能力的影響，”“一小時爺爺奶奶”項目創始人莉科娃在接受俄羅斯媒體采訪時說，“項目的意義在于給老人一個重新證明自身價值的機會，讓他們有能力為社會發揮余熱。我強烈反對不計報酬的工作，特別是許多老人擁有深厚的專業背景和學術技能，他們應當獲得，哪怕老人并不在意能從中賺多少錢。”莉科娃還透露，絕大多數的“爺爺”“奶奶”是莫斯科的知識分子，其中有27%的老人擁有學術背景，70%的老人擁有本科以上學歷，還有個別老人擁有至少兩個學位和輝煌的職業生涯。雇傭了“爺爺”“奶奶”后，許多家長們都很滿意，紛紛去“一小時爺爺奶奶”項目官方網站留言：“米拉博赫爺爺曾是一名船員，他去過許多地方，給我的孩子講了地理知識，分享了他周游世界的經歷。”“在塔娜拉奶奶的影響下，我的女兒開始愛看書了，她以前可是一個字都看不下去。”“我的兒子和庫伯娃奶奶一起讀故事，他們還一起故事中的情節，孩子的表達能力都提高了！”俄羅斯媒體也對該項目予以高度評價：“這項全新的服務為老人的晚年生活添了許多色彩，也為他們增添了不少收入，還為年輕父母解決了難題，可謂是‘雙贏’的結果。”圖片制作/王慧SourcePh"style="display:none"> 首頁>止水帶的長度應根據施工要求事先向生產廠家定制（一環長），盡量避免接頭。如需接頭，應滿足以下要求： 1.止水帶連接采用特種粘結膠粘接，搭接長度不小于30cm。橡膠止水帶接頭必須粘接良好，嚴禁不加處理的搭接。 2.粘接前，首先用刀將止水帶凸出的部分割掉，然后用銼刀將待粘接的兩塊橡膠帶的粘結面銼出新鮮面，用***或汽油清潔粘接面及變形部分圓腔內腔。變形部分接縫的圓腔相接處是粘接的薄弱部位，因此采用玻璃膠封堵內腔，以防此處漏水。 3.在粘接面均勻涂抹膠液，待膠液風干后，兩塊止水帶進行粘接，粘接后用橡膠錘錘打，使粘接部位盡可能全面接觸，***程度減少空隙，然后用專用夾具將搭接部位夾緊，30分鐘后拆下夾具。Thrace集團自1977年以來將聚丙烯轉化為性能材料，是全球技術面料和包裝解決方案的頂級生產商之一，提供材料和解決方案。Thrace的成員公司在歐洲、亞洲、澳大利亞和美洲經營，擁有1600名專業人員，為全球80多個的超過1500個客戶提供服務，為所有施工需要提供非織造土工布、機織土工布、雙向土工格柵&土工材料、排水土工網&土工材料、土工材料粘土襯墊、土工袋、瀝青路面纖維等廣泛的土工材料。

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