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照明燈具能在漆黑的夜晚帶給我們光明，然而led防爆燈不僅為我們照亮，還要保障我們的安全�？吹酵恋恼彰鳠�，使我們不由自主的想到了它的發明，創造者——愛迪生，是他發明了燈，使我們的生活在光明的世界里。照明燈由一代白熾燈，經過幾十年，技術改良，現已升級到四代LED光源照明燈具。買燈就選華宏，質量保證安全為上

◎ HBBSLED防爆視孔燈結構特性   

●  充分考慮現場使用需求，特設磁控開關，BAK85LED防爆視孔燈具有延時關斷和觸控關斷兩種制方式；

●  采用高亮節能LED光源，BAK85LED防爆視孔燈低能耗、長壽命、免維護；

●  針對危險環境下的化學反應容器或特定地點，專門設計磁控開關；

●  BAK85LED防爆視孔燈開關內置，用戶不需另配專用防爆照明開關；

●  具有延時關斷和觸控關斷兩種控制方式，延時時間可根據用戶要求定制；

●  根據不同的使用場所，BAK85LED防爆視孔燈此燈具還可作小范圍的投光照明，具靈活性；

●  內部電路設有短路保護功能；BAK85LED防爆視孔燈優良的密封結構設計，防水防塵性能好。 

產品詳細參數內容

配用光源： LED

額定功率： ≤3w

防爆標志： ExdIICT6

額定電壓： AC 36/110/220V

防護等級： IP66

防腐等級： WF1

延時關斷時間： 5min、10min

引入裝置： G1/2〞引入口規格，電纜直徑φ6mm~φ10mm

華宏企業文化

條為加強公司企業文化管理，塑造推動公司發展的企業文化，規范企業文化建設管理工作，培育良好的企業文化氛圍，促進企業文化建設工作健康有序發展，鼓舞和激勵公司員工，特制定本制度。

第二條本制度對公司企業文化管理的內容與實施做出規定，是公司開展企業文化工作的依據。

第三條本制度適用于公司總部及下屬子、孫公司的企業文化工作。

第四條公司企業文化組織機構設領導小組和工作辦公室。領導小組由總經理任組長、分管(協管)領導任副組長，成員由公司下屬各單位、部門負責人組成。工作辦公室設在綜合管理部。各子公司成立相應的企業文化建設工作辦公室，并設立企業文化建設專責人。

第五條公司企業文化建設領導小組的職責是審定企業文化建設整體方案，

審定企業文化建設的近期目標和長遠規劃;綜合管理部的職責是策劃企業文化建設的整體方案以及推進企業文化建設各個階段的相關工作。各基層單位企業文化建設工作辦公室及專責人的職責是推進企業文化理念的具體落實和信息反饋工作。