| 找工作需要提升學歷還是提高能力 |
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學歷和能力哪個重要，走出校園的時候我們會面對很多企業招聘，也不斷的去參加面試。最后我們會發現一些企業的崗位大多寫著專科以上學歷。雖然目前社會找工作學歷只是一個基本的東西，但是沒有學歷我們可能連面試的機會都沒有。那么到底學歷和能力哪個重要？其實，這是一個根本不需要討論的問題。學歷和能力就好比外表和內心，沒有人會透過你糟糕的外表去了解你善良的內心。在相對公平公正的情況下，學歷決定進門檻的資格，能力決定能走多遠。沒有學歷門檻都進不去，何談能力，所以說學歷是你能力的證明。 對于學歷和能力哪個重要？在這個學歷不是萬能，沒有學歷卻是萬萬不能的大環境下我們該如何去看待學歷給我們帶來的影響呢？ 一、學歷是找工作的敲門磚。 找工作無學歷是一種什么體驗呢？有能力，但用人單位看不出來，那么學歷就是用人單位首先看重的東西了。現在，100強企業對學歷要求基本都是要本科以上的。有的單位甚至連掃大街或看門都要求本科以上，可見，沒有學歷，要想找個好工作是不可能的。 二、學歷是職稱晉升的首要要求。 在很多國家機關、大型企業單位，職稱評級必不可少的是學歷，單位聘任職稱，同樣要考慮學歷。大型企業中要想得到更高的晉升，學歷有時就是一道坎。當你的公司發現你的能力很好，公司想提拔你升到經理部長等等的時候發現你的學歷不高而輸給其他高學歷的競爭者的時候，你就會發現學歷影響著你的前途。 三、學歷是工資級別的一道檻。 說到薪水工資，是每個人心中的痛。我國國家機關和單位基本都是按照學歷定工資，本科工資比專科工資高一檔次，專科又比中專高中高一個坎，較規范的企業也是按學歷定工資的。學歷水平一直是影響薪資的要素之一。從數據可清晰看出，本科生的平均薪資高于專科生12%，說明對于求職者來說，學歷是具有優勢的!中國人才熱線職業顧問提醒廣大求職者，在職業路上要時刻記得自我增值！ 四、學歷是考公務員的最起碼要求。 報考公務員沒有大專文憑以上，連參加的資格都是微乎其微。如果你的學歷高，考公務員這關都可以免試，直接進入領導崗位。 五、學歷是考很多證（一級建造師等）的必備條件！ 在考一級建造師，二級建造師，消防工程師最少需要大專相關專業以上學歷文憑、考取護士、執業藥師至少需要大專及以上相關學歷，小學教師***最少需要大專文憑，初中高中教師***至少需要本科文憑。晉級職稱本科比大專要快5年，大專比中專又快5年，人生有多少個10年？ 我們不可能再回爐重造，而因為學歷高低而使得我們在擇業及就業方面所產生的差距，基本也已經顯現。這時，我們能做些什么來改變這種狀況，不讓好工作和我們就差一個學歷的距離呢？提升學歷從現在開始。 |
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