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寧波ISO14000認證~寧波ISO14000認證

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3、寧波ISO14000認證重要環境因素的控制策劃：

未能對所有的寧波ISO14000認證重要環境因素確定其控制方法/程序；

對寧波ISO14000認證重要環境因素的控制要求未能形成相應規定，如程序文件、作業文件或其他方式。

4、寧波ISO14000認證法律法規及其他要求的識別、評審

1）寧波ISO14000認證法律法規及其他要求識別不充分，特別是地方法規、客戶的要求未識別到位；

2）對相關寧波ISO14000認證法律法規及其他要求未進行適用性評審，未能識別到寧波ISO14000認證法律法規及其他要求中具體的適用條款；

3）未將寧波ISO14000認證法律法規及其他要求分發至相關部門、崗位人員；

4）未及時對寧波ISO14000認證法律法規及其他要求進行更新，對已修訂、更新、作廢的寧波ISO14000認證法律法規及其他要求未能及時重新識別、收集、評審。

5、寧波ISO14000認證環境目標、指標和管理方案：

1）未能充分考慮到重要寧波ISO14000認證環境因素來制定環境目標；

2）對已確定的寧波ISO14000認證環境目標未規定其具體的指標，部分指標無法測量；

3）對所有的寧波ISO14000認證目標、指標未能予以制定對應的管理方案，管理方案的職責不明確、起止日期不清楚、缺乏資金預算；

4）未能根據寧波ISO14000認證管理方案的實施情況及時進行調整、修訂，如公司已遷址、執行的環境標準發生了變化等情況下未對管理方案進行修訂。

6、寧波ISO14000認證組織機構、職責、權限、資源：

1）對寧波ISO14000認證各崗位職責、權限中缺少環境管理方面的要求；

2）對寧波ISO14000認證關鍵崗位（如：化驗員、機修、清潔工、倉管員、作業員等）未規定其任職能力要求；

3）寧波ISO14000認證環保設施的投入不足，如生產污水每天產生120噸，但污水處理站每天的處理能力僅80噸。

金格企管咨詢公司主營：

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