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   環保鋼鐵記者（柯編輯）2017/10/30滄州友鑫管道設備有限公司主要產品：1、內襯陶瓷復合耐磨管(包括各種規格角度的耐磨彎頭、耐磨三通、四通、彎頭三通、多通、耐磨直管等)、鑲嵌陶瓷耐磨彎頭、耐磨陶瓷貼片、小口徑耐磨陶瓷彎頭、耐磨大小頭、伸縮節、陶瓷耐磨自動補償器及之間各種規格的異型管，2、雙閘板耐磨陶瓷閥門、陶瓷耐磨分料閥、四路閥等。（自蔓燃陶瓷耐磨管張晨曦18831769895）

4、易焊接：陶瓷內襯復合鋼管可以通過焊接外層鋼管達到連接的目的，陶瓷內襯復合鋼管可采用焊接、法蘭、柔性快速接頭等聯結方式，安裝十分方便。

   應用行業：1.要求高耐磨的管道：火力發電、熱電廠灰(渣)輸送、煤粉輸送、煙氣脫硫管道，選礦廠尾礦輸送和精礦輸送管道，港口礦漿和泥沙輸送管道，粉煤漿輸送管道等。2.重介選（洗）煤廠精煤輸送管道，要求高耐腐蝕性火力發電脫硫漿渣輸送管道。3.熔融鋁液輸送管道。4.要求高耐磨、高耐腐蝕、耐高溫的各種管道。

   自蔓燃陶瓷耐磨管（18831769895張晨曦）“當各鋼鐵企業的生產裝備都符合國家或河北省產業技術標準規定時，用這個方法分配壓減產能可以確保任務公平公正、矛盾最少，各鋼鐵企業普遍接受；與選擇一個或幾個鋼企集中壓減產能的方法比，不易引發大的金融風險和群體性事件，是一個能有效壓減產能、又有利于保持社會穩定的方法。”武安市長強延峰說。政府的有形之手還不僅如此。武安市成立了16個工作組，由市領導帶隊分包鋼鐵企業做工作，不僅負責推進企業去產能，而且幫助企業及時解決了信貸、生產、發展中的不少具體困難和問題，企業與政府、部門之間不僅沒有形成對立情緒，反而進一步深化了互信共信。“通過人社部門組織的技能培訓，我在武安銀隆新能源公司找到了新的工作，工資比在原先的鋼鐵企業還多。”因壓減產能下崗的袁海鑫說。武安鋼鐵工業直接從業人員約7萬人，上下游配套產業從業人員約5.3萬人。壓減鋼鐵產能就意味著一部分職工要下崗，如何安置職工是重中之重。為此，武安制定了《關于在化解鋼鐵過剩產能過程中做好職工安置工作的意見》等文件，采取分類培訓，內部轉崗，訂單培訓，外部安置，幫助下崗人員再就業。據了解，武安市在今年壓減產能過程中，受到影響的職工有8700人，勞動部門通過企業內部轉崗就業4400人，技能培訓就業3100人，剩余人員將通過職業介紹、自主創業等多種渠道實現就業。市場無形之手調節，建立鋼鐵產能指標交易平臺，讓去產能遵循市場優勝劣汰的基本規律推進。根據河北省化解產能的任務分配，武安市2016年要完成化解246萬噸煉鐵和330萬噸煉鋼的任務。按照政府和企業的協商方案，武安市將化解鋼鐵產能的任務按照比例分配給16家鋼鐵企業，分配方法是鋼鐵企業的產能占武安總產能的比例是多少，就承擔多少去產能的任務。以文安鋼鐵有限公司為例，300萬噸的產能在武安整體產能中占有7.69%的比例，那么在化解產能中就要承擔整體任務的7.69%，壓減18.92萬噸的產能。任務分配下去了，如何引導企業互幫互助，共渡難關？經過周密謀劃，對本市企業按照每萬噸鐵、鋼產能各100萬元的標準，讓16家鋼企根據各自承擔的任務，繳納鋼鐵產能指標置換交易金，用于專項補償可以壓減裝備的企業。僅2016年，武安鋼鐵交易平臺就從企業中收進10.5億元交易互助金。利用這筆資金，武安建起鋼鐵產能指標交易平臺。效益好的企業，在保證裝備都為優勢產能（450立方米以上高爐、40噸以上轉爐）的前提下，上繳交易金，可將任務轉移給其他企業；效益差的企業，因為繳不起交易金，只能被動承擔任務，但能獲得相應補償。具體來說，除了享受國家、省獎補資金外，企業每壓減1萬噸鐵（鋼）產能，就能額外得到100萬元補償。“因為資金困難，我們主動把兩座高爐的產能賣到了產能交易平臺上，總共得到一個多億的補償資金，如今企業又恢復了生機。”永誠鑄業公司董事長任起旺告訴記者。交易金猶如一根指揮棒，讓去產能遵循著市場優勝劣汰的基本規律推進。今年，武安鋼鐵去產能任務為壓減煉鐵產能199萬噸、煉鋼產能276萬噸。根據鋼鐵市場回暖行情，武安將交易互助金標準由每萬噸鐵、鋼各100萬元提高到200萬元。截至目前，14家企業共繳納交易金9.07億元，另外兩家的高爐和轉爐進行了封存。截至今年9月30日，武安5年共需壓減煉鐵產能931萬噸、煉鋼產能836萬噸的任務已經圓滿完成。