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要從制造大國邁向制造強國，我國必須打造一大批高素質的產業技術工人隊伍具體來說，要教育與職業教育結構比例、暢通技術工人職業發展道路、新時期技能工人的社會地位。今年上，振興制造業再次成為熱點話題。從太鋼如何成功圓珠筆芯之問，到互聯網技術創新怎樣由”山寨”轉變為”從拷貝”從網購問題，到有些企業連”一個國產螺栓都不敢買”......代表們在充分肯定創新進步的同時，也針對當前我國制造業存在的問題積極建言獻策。我國制造業雖取得巨大進步，但從橫向看，與制造強國的差距仍然較大，總體上還處于制造業中下游水平，大而不強、量高質低、產能過剩、效率低下等特征明顯。工業產品結構上，低端供給嚴重過剩，高端供給嚴重不足。從問題成因看，除基礎創新能力不足外，與工匠精神缺失、大國工匠數量不足也有很大關系。縱觀工業發展史，但凡工業強國，都是技師技工大國。據統計，在整個產業工人隊伍中，技工占比40%，德國的這個數字達50%。反觀我國，這一比例僅為5%，技工缺口近1000萬人。產業工人整體素質和技能水平不高，已成為我國工業制造”大而不強”的重要原因。受”萬般皆下品，唯有讀書高”思想影響，工匠在我國的社會地位歷來不高。