2018年7月漢坤實業老客戶——中建五局三建為湖南湘潭項目工地采購了一套安全體驗館，廠家漢坤實業將制作完成的安全體驗館出廠后直送工地，專業團隊安裝完成后得到了項目負責人一如既往的肯定。
安全體驗館-安全帽撞擊體驗
中國建筑工程總公司，簡稱中建總公司、中國建筑，正式組建于1982年，其前身為原國家建工總局，是為數不多的不占有大量的國家投資，不占有國家的自然資源和經營專利，以從事完全競爭性的建筑業和地產業為核心業務而發展壯大起來的國有重要骨干企業。中建總公司是中國專業化經營歷史zui久、市場化經營zui早、一體化程度zui高的建筑房地產企業集團之一，擁有從產品技術研發、勘察設計、工程承包、地產開發、設備制造、物業管理等完整的建筑產品產業鏈條，是國內wei一一家同時擁有“三特”資質、“1 4”資質和建筑行業工程設計甲級資質的建筑企業。2017年2月，Brand Finance發布2017年度全球500強品牌榜單，中國建筑排名第53。 2017年7月12日，中國建筑工程總公司獲國資委2016年度經營業績考核A級。中建五局三建為旗下重要子公司。
此次中建五局三建采購的安全體驗設備有重物搬運體驗、安全帶使用體驗、洞口墜落體驗、鋼絲繩演示體驗、安防用品展示培訓、平衡木體驗、滅火器演示體驗、綜合用電體驗、安全帽撞擊體驗等。
漢坤實業安全體驗館工地體驗設備多達幾十種，任選設備組合成館，亦可按需定制，廠家直銷，出廠直送工地，專業團隊工地安裝，施工單位只需要驗收，策劃、設計、生產、運輸、安裝漢坤實業全部解決，省事省心省時省錢，1000多家施工單位采購了漢坤安全體驗館。
安全體驗館-安防用品展示培訓
安全體驗館-滅火器演示體驗
安全體驗館-綜合用電體驗
安全體驗館通過各種實體設備仿真施工環境的重要安全因素，比如安全帶使用，安全帽撞擊等等，在保證安全的前提下讓體驗者親身體驗到排除安全隱患的重要性以及充分認識安全事故的可怕，從而在真實作業過程中謹慎操作，規避安全事故。安全體驗館的教育效果超群，逐漸成為工地安全教育標配。漢坤實業有幸為1000多家施工單位的供應安全體驗館。
選擇安全體驗館廠家要格外注意的幾點：
一、公司資質是否正規？公司注冊資本起碼要在800萬以上，是一般納稅人，可開具增值稅發票。
二、是否加入了國內建筑或者工程的比較權威的行業協會？比如中國建筑業協會建筑安全分會，中國模板腳手架協會等比較正規權威，行業認可的協會。一般加入這樣的協會的企業，審核比較嚴格。
三、是否與國內建筑施工企業500強有過合作？比如中建、中鐵、中冶、中電建、中交建等大型施工單位，合作案例是沒法pian人的。
四、購買后，是不是提供前期策劃設計、產品定制、現場安裝服務？一般的小企業都沒有自己設計研發團隊，根本談不上策劃布局定制。漢坤實業為客戶提供售前體驗館布局策劃設計，根據客戶提供的場地尺寸設計安全體驗館3D效果圖，然后專業定制，然后派專人現場安裝，客戶驗收，一站式整體方案解決和服務，這才是大企業的責任承諾。這不僅僅是對自己產品的質量的信心，更是對客戶服務一種保證，一種讓客戶放心的態度。
湖南漢坤實業簡介
湖南漢坤實業專業從事建筑施工安防產品與建筑材料研發、生產、銷售與服務。主要生產工程洗車機、VR安全體驗館、施工安全體驗館、質量樣板展示區、鋼筋/木工加工棚、臨邊安全防護欄、樓梯安全護欄、塔吊護欄、施工電梯防護門、電梯井防護門、各類施工防護棚、配電箱防護棚、鐵馬凳、鋼筋腳踏網、建筑懸挑架緊固件、主體外架警示帶、卸料平臺、建筑爬架安全防護網、剛性止水套管、多用途連墻件、樓梯邊護腳架、樓梯護角、預埋件、施工圍欄/圍擋、U型護欄、工地消防柜、溝蓋板、電纜橋架、地鐵施工安全防護器材等各種建筑安全防護產品，以及公路護欄、中央隔離帶、聲屏障等交通設施。“漢坤實業“安防產品整體結構牢固美觀，色彩鮮艷不褪色，安裝便捷。目前，漢坤實業旗下擁有四大生產基地，生產面積達40000余平方，產品已經銷往各地區，并與中國建筑、中鐵建設、中國中冶、中國能建、中國電建、中國交建等近1000家知名企業建立良好的業務關系。
題外小知識：
建筑安裝工程費按照費用構成要素劃分：由人工費、材料（包含工程設備，下同）費、施工機具使用費、企業管理費、利潤、規費和稅金組成。其中人工費、材料費、施工機具使用費、企業管理費和利潤包含在分部分項工程費、措施項目費、其他項目費中（見附表）。
（一）人工費：是指按工資總額構成規定，支付給從事建筑安裝工程施工的生產工人和附屬生產單位工人的各項費用。內容包括：
1.計時工資或計件工資：是指按計時工資標準和工作時間或對已做工作按計件單價支付給個人的勞動報酬。
2.獎金：是指對超額勞動和增收節支支付給個人的勞動報酬。如節約獎、勞動競賽獎等。
3.津貼補貼：是指為了補償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給個人的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給個人的物價補貼。如流動施工津貼、特殊地區施工津貼、高溫（寒）作業臨時津貼、高空津貼等。
4.加班加點工資：是指按規定支付的在法定節假日工作的加班工資和在法定日工作時間外延時工作的加點工資。
5.特殊情況下支付的工資：是指根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準或計時工資標準的一定比例支付的工資。