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江蘇德大企業(yè)文化——德行天下 大興科技 對(duì)我們來(lái)說(shuō)，客戶(hù)最為重要。我們認(rèn)為，客戶(hù)是我們存在的基本理由，沒(méi)有客戶(hù)，我們就失去了服務(wù)的對(duì)象，企業(yè)就沒(méi)有了存在的價(jià)值；客戶(hù)是指引我們工作的指南針，也是評(píng)判我們工作好壞的終極標(biāo)準(zhǔn)；同時(shí)，客戶(hù)還是我們獲得生存與發(fā)展所需收入的唯一來(lái)源。 傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)中，企業(yè)多得，客戶(hù)就要有損失，客戶(hù)多得，企業(yè)就會(huì)難發(fā)展，這是一個(gè)經(jīng)營(yíng)魔咒。我們通過(guò)不斷創(chuàng)新，利用自己的創(chuàng)造性，創(chuàng)造出超出社會(huì)當(dāng)前價(jià)值水平的服務(wù)與產(chǎn)品，并與客戶(hù)分享這部分創(chuàng)造出來(lái)的價(jià)值，由此使客戶(hù)獲得額外利益，打破了傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)咒語(yǔ)。創(chuàng)新不僅僅是一種理念，我們還通過(guò)扁平組織形成創(chuàng)新環(huán)境，通過(guò)培訓(xùn)、開(kāi)發(fā)流程建設(shè)等培養(yǎng)創(chuàng)新能力，通過(guò)集中與分散相結(jié)合實(shí)現(xiàn)多層次的創(chuàng)新。源源不斷的創(chuàng)新，成為我們給客戶(hù)提供超額價(jià)值的強(qiáng)大發(fā)動(dòng)機(jī)。 除了創(chuàng)新以外，提供性能良好、連續(xù)一致的高質(zhì)量產(chǎn)品，是讓客戶(hù)滿(mǎn)意的一個(gè)重要的方面。我們按照 ISO9000 標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)并持續(xù)改進(jìn)自己的工作流程，使質(zhì)量保證工作落實(shí)到企業(yè)運(yùn)作的每個(gè)環(huán)節(jié)，通過(guò)建設(shè)一個(gè)不斷進(jìn)化的質(zhì)量體系，使客戶(hù)得到性能穩(wěn)定、高度一致的產(chǎn)品。 以客戶(hù)滿(mǎn)意，讓客戶(hù)獲得額外價(jià)值為目標(biāo)，以創(chuàng)新和流程建設(shè)為手段，使用自組織方式將企業(yè)的各個(gè)要素連結(jié)成一個(gè)有機(jī)的整體，這就是我們企業(yè)的核心文化。 人是企業(yè)發(fā)展的根本因素。員工是德大公司最寶貴的財(cái)富，確保員工健康、安全并充分體現(xiàn)其人生價(jià)值是公司追求的目標(biāo)。德大公司為此所采取的措施包括：建設(shè)企業(yè)民主，維護(hù)員工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)公司和諧發(fā)展；建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)用工關(guān)系，定期或不定期培訓(xùn)員工，合理安排工作崗位，做到人盡其才，才盡其用；營(yíng)造良好的工作環(huán)境和工作氛圍，采取有力措施保障員工獲得職業(yè)安全和衛(wèi)生防護(hù)，確保員工安康，增強(qiáng)員工向心力，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展。 公司秉承“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、新、恒、齊”的管理理念和“誠(chéng)信，合作，共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，不斷推進(jìn)改革發(fā)展。發(fā)揚(yáng)“勵(lì)精圖治，創(chuàng)新求強(qiáng)”的公司精神，與時(shí)俱進(jìn)、不斷開(kāi)拓創(chuàng)新。經(jīng)過(guò)不懈的奮斗，使公司真正成為內(nèi)有凝聚力、外具競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)骨干企業(yè)。