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可以同時繳納兩地社保？南京代交社保中介，南京社會保險代理

內容重點：1.分享內容：“兩地同時繳納社保可以領取兩份養老金”是否可行；2.我司代理內容：社保和公積金每月增減員、社保及公積金繳納、員工薪資福利代發、代簽員工勞動合同、提供社保公積繳納證明、提供社保各項待遇審領、其他人力資源相關服務。

同時繳納城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險，這樣能領兩份養老金嗎？

一般而言，繳納某種社保就能拿一份養老金，但是——交兩份社保并不能拿兩份養老金！

按規定，同一個人不能同時辦理兩個及以上的社保，可能由于社保ju沒聯網的原因，導致成功辦理，但這屬于重復參保，最終社保ju也只承認一個。

那如果同時繳納了兩種社保，應該怎么辦？

假如你在同一年度了同時繳納了城鄉居民養老保險和城鎮職工養老保險，那重復繳費的時間段只計算城鎮職工養老保險的繳費年限，并將你繳納的城鄉居民養老保險和集體補助退還給你。

養老金是“一地領取”的，即領取一種類型的養老金。你在到達退休年齡時，首先需要確定一個符合當地退休條件的城市，一種繳滿15年的養老保險。然后把所有的社保都轉移到那個城市，再申請退休。

那么社保轉移要滿足哪些條件呢？

如果你在工作地繳納養老保險已滿15年，那么你就可以申請將城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，退休后按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇。

如果你在工作地繳納養老保險的年限不足15年，那就只能將城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，等到你退休時，按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。

清楚社保轉移的條件之后，我們再來看看兩種社保之間是怎么清算的。

如果你是從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險的，那么你之前的個人賬戶全部儲存額合并到城鎮職工養老保險的個人賬戶，但是城鄉居民養老保險的繳費年限不合并計算或者折算為城鎮職工養老保險繳費年限。

即城鄉居民養老保險轉城鎮職工養老保險，城鄉居民養老保險繳費年限不能折算職工養老保險年限。

如果你是從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險的話，那么你之前的個人賬戶就全部轉入到城鄉居民養老保險的個人賬戶，這里你之前的繳費年限也合并計算為城鄉居民養老保險的繳費年限。

即城鎮職工養老保險轉城鄉居民養老保險，城鎮職工養老保險繳費年限可以折算成城鄉居民養老保險年限。

企業如何選擇一家靠譜的人力資源公司

（1）專業社保的社保外包公司應該具備人力資源和和會保障部頒發的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣經營許可證》；（2）社保繳納是一項復雜的工作，只有操作過，才知道各個城市的操作規則，要選擇有經驗的人力資源服務機構合作；（3）在全國自有網點的數量決定了外包公司的大小，同時可以滿足多區域操作需求；（4）收費低、成立時間短的公司靠融資、炒作來獲取資金，可能出現挪用社保款項的風險；（5）專業高效的服務團隊是后續服務的保障；（6）一家專業的的社保外包公司對于社保增減員必須確保準確率是1，不會出現漏增、錯增；（7）有資質的公司會對代理員工的信息保密，不會泄露數據；（8）服務口碑很重要，不能光看廣告，找錯外包公司將對公司產生很嚴重的后果；（9）增減員后是否及時反饋，是否有增員成功等截圖；（10）客戶出現問題，是否較短時間回復并落實推進。

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